CCOO recuerda a la plantilla que el horario especial para
los dÃas de Semana Santa, según acuerdo de homologación firmado el 17 de
diciembre de 2013 entre la
Dirección y la mayorÃa de la Representación Sindical,
es de 8,00 a 14,00h y, de 8,30 a 13,30h, para atención
al público.
La plantilla afectada por la reducción del 20% de jornada
diaria, han de reducir igualmente su jornada, entrando a las 9,12h o
saliendo a las 12,48h (según opción acordada).
En
las reducciones de jornada
computadas por jornadas completas, si
el dÃa de reducción coincide con un dÃa festivo en la localidad
donde preste servicio la persona afectada, este dÃa se traspasará al dÃa
inmediato posterior laborable cuando el comunicado sea el lunes, al dÃa inmediato
anterior laborable cuando el comunicado originalmente sea el viernes y al
inmediato laborable posterior al mismo en el resto de casos.
Jornada - Estatal
La Dirección de Bankia
no es en absoluto sensible al desánimo que cunde entre su plantilla, cuando se
le coloca una y otra vez bajo los focos. Ya conocemos de sobra los disgustos de
Bankia para las arcas públicas, para la reputación del sector financiero, para
la sociedad española. Cuando parece que finalmente serÃa una entidad "normal",
la Dirección vuelve a ponerse en el centro de la pista. Ahora quieren inventar
la jornada partida, eliminando la jornada continua, que es condición homogénea
en todo el sector financiero.
La Dirección de Bankia no es en absoluto sensible al desánimo que cunde entre su plantilla cuando se le coloca una y otra vez bajo los focos. Ya conocemos de sobra los disgustos de Bankia para las arcas públicas, para la reputación del sector financiero, para la sociedad española. Cuando parece que finalmente serÃa una entidad ?normal?, la Dirección vuelve a ponerse en el centro de la pista. Ahora quieren inventar la jornada partida, eliminando la jornada continua, que es condición homogénea en todo el sector financiero.
¡Que no nos toquen los... derechos!
Uno de los temas más delicados y que afectan a toda la plantilla de forma muy personal son los cuadros de vacaciones. Hay que recordar que las vacaciones son un periodo de descanso imprescindible y que repercute en nuestra salud y en la calidad de nuestro trabajo muy directamente.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
marzo 2015
"Popular se presenta con
una nueva imagen. Una nueva identidad que recoge los éxitos de nuestra
historia para construir el futuro. Nuestro nuevo futuro en común"
"Hoy seguimos avanzando hacia
el futuro. Nuestra nueva marca nos indica el futuro a seguir y nuestro pasado
nos acompaña en el recorrido"
