Fuera del horario laboral hay que conciliar, descansar y desconectar del trabajo
Queremos recordar a algunos responsables despistados que la plantilla tiene derecho a NO contestar mensajes ni correos electrónicos fuera de la jornada laboral ni durante las vacaciones, para garantizar su derecho al descanso, a la conciliación y a la intimidad personal.
Tras las vacaciones, es un buen momento para empezar con el hábito de no enviar ni responder correos de trabajo fuera de la jornada laboral.
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Calendari Laboral per a l'any 2019 a Catalunya
Calendari de Festes laborals 2019 amb festes locals (14 localitats amb més població de Catalunya): DOGC Núm. 7677 - 2.8.2018
Calendario por comunidades autónomas - BOE del 20 d'octubre de 2018
>> Calendari de Festes laborals 2019 amb festes locals (14 localitats amb més població de Catalunya): DOGC Núm. 7677 - 2.8.2018
Registro de Jornada
La Comisión Europea da la Razón a CC.OO.
La Entidad con menos... más
¡Están abusando de nosotros!
La Entidad abusa de nosotros apelando a nuestro exceso de responsabilidad y a nuestra profesionalidad. La creciente carga de trabajo y la falta de recursos humanos y medios adecuados en los centros de trabajo dificultan la necesaria conciliación de la vida familiar y laboral, repercutiendo negativamente en nuestra salud.
