Ante la aparición de un nuevo virus, el SARS-CoV-2, el Ministerio de Sanidad, en colaboración con CCOO y UGT, ha elaborado una guía con la intención de proteger a los trabajadores y trabajadoras de los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, considerando que los periodos de aislamiento preventivo a que se vean sometidos los trabajadores como consecuencia del virus SARS-CoV-2, sean considerados como situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común.

Iñigo Vicente, Secretario Gral. de la Federación Andaluza de CCOO, aperturós las Jornadas de CCOO de Servicios de Andalucía que congregó a 95 personas entre jóvenes menores de 30 años y responsables sindicales de las distintas instancias de la FSAN. Vicente afirmó que 'CCOO sólo tendrá futuro si representa a la clase trabajadora en esta nueva realidad que sigue mutando y si seguimos trabajando con la responsabilidad de defender la libertad y la democracia, en la esperanza de que otro mundo es posible. Un mundo donde la tecnología esté al servicio de la gente y los sindicatos seamos agentes del cambio mediante la negociación colectiva que preserve los derechos laborales y un futuro que se escriba con J de juventud'

Publicamos nueva Gaceta Sindical con motivo de la derogación del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, que fue modificado por la reforma laboral de 2012 y permitía el despido de los trabajadores y trabajadoras que estaban de baja por enfermedad.  Unai Sordo: 'Es una gran noticia, en palabras del secretario general de CCOO, que debe ser el primer paso hacia una corrección generalizada de la reforma labor'. Leer más

CCOO ha reclamado al Gobierno andaluz que ponga en marcha este año "con una voluntad política decidida" un plan por la calidad del empleo turístico, puesto que la comunidad registra tasas de temporalidad y parcialidad en este sector mayores que en el conjunto de España.

El secretario general de la Federación de Servicios de CCOO de Andalucía, Íñigo Vicente, ha manifestado este jueves en rueda de prensa que el aumento de visitantes, pernoctaciones y rentabilidad hotelera constituyen la "cara A" del turismo. Por ello, es esencial abordar la "cara B", la relativa a la calidad del empleo en la hostelería, desde la parcialidad a la temporalidad, las externalizaciones y la denominada "economía colaborativa", aspectos que se abordan "desde la negociación colectiva, pero también desde el ámbito institucional".  La Opinión de Málaga La Vanguardia