Embarazo y posible despido. ¿Debo comunicar a la empresa que estoy embrazada?
Tengo que comunicar a la empresa que estoy embarazada y quiero aguantar todo lo que pueda para no tener problemas con ellos (estoy obligada a decirlo o puedo esperar todo el tiempo que pueda) Se que cuando lo diga me van hacer la vida imposible y necesitara consejo de que hacer y como decir, Si cojo la baja ¿me pueden echar aun estando embarazada?
Me han aumentado la retención del IRPF al final del año
Mi empresa ha venido descontando un 7% del IRPF en mi nómina desde enero. En mi última nómina me comunicaron que debÃan aplicar el 16% para redondear, ya que -según la empresa- habÃan aplicado un descuento bajo y debÃan cuadrar las cuentas. El resultado es que me han quitado de la última nómima 120 Euros.¿Es correcto lo que han hecho?
El salario. ¿Qué es?
La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de sus servicios laborales cualquiera que sea la forma de remuneración.
El Tribunal de Luxemburgo sentencia que es ilegal sustituir las vacaciones por dinero
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha fallado que sustituir por una compensación económica las vacaciones anuales mÃnimas no disfrutadas viola la legislación comunitaria. El Tribunal responde asà a un caso planteado en Holanda.
