Mujeres, madres, trabajadoras
A las Madres Coraje: Las mujeres somos un pilar para el desarrollo en el mundo, somos abanderadas y fundamentales para cualquier tipo de avance. La mujer ha llegado al mercado laboral para quedarse, conjugando la maternidad y la crianza de los hij@s con el desarrollo profesional.
Guías sobre planes de igualdad e igualdad retributiva
La Secretaría de Mujeres e Igualdad de CCOO ha publicado:
Guía para no perderse en el RD 901/2020 relativo a la negociación y registro de planes de igualdad
Guía para no perderse en el RD 902/2020 de igualdad retributiva
Tras la aprobación de dichas leyes, que suponen un claro impulso a la igualdad en el ámbito laboral mediante el desarrollo de los planes de igualdad además de dos herramientas fundamentales para combatir la brecha salarial, como son el registro retributivo y la auditoría salarial.
Guías CCOO sobre planes de igualdad e igualdad retributiva
La Secretaría de Mujeres e Igualdad de CCOO ha publicado la “Guía para no perderse en el RD 901/2020 relativo a la negociación y registro de planes de igualdad” y la “Guía para no perderse en el RD 902/2020 de igualdad retributiva”
Acordamos un protocolo contra el acoso sexual o por razón de sexo en Teyamé 360 y Datono Mediación
El pasado 28 de Abril , hemos procedido a la firma del Protocolo de Prevención, Detección y Actuación frente al acoso sexual y/o por razón de sexo en Teyame 360 SL y Datono Mediación SL, tras varios meses de negociación.
