Con la firma del Plan de Igualdad en la Caixa se conseguirá avanzar en la presencia de mujeres en la dirección de la Entidad
CCOO celebra la firma del Plan de Igualdad en La Caixa
Con la firma se consigue tener las mejores herramientas para mejorar la presencia de las mujeres en los equipos de dirección y la igualdad entre mujeres y hombres en la Caixa.
Banco Santander obtiene el Distintivo de Igualdad 2010
Ahora, por la Igualdad real
El pasado 28 de marzo se publicó en el BOE la concesión a Banco Santander del Distintivo Igualdad en la Empresa 2010, que concede el Ministerio de Sanidad, PolÃtica Social e Igualdad, como "reconocimiento al compromiso del Santander por impulsar la diversidad de género, y a la existencia de una polÃtica corporativa de igualdad", implantada en el Banco desde finales de 2009.
Esta polÃtica nace del Plan de Igualdad, impulsado por Comfia-CCOO y firmado entre la Empresa y los Sindicatos en el año 2007.
Esta polÃtica nace del Plan de Igualdad, impulsado por Comfia-CCOO y firmado entre la Empresa y los Sindicatos en el año 2007.
Banco Santander obtiene el Distintivo de Igualdad 2010
Ahora, por la Igualdad real
El pasado 28 de marzo se publicó en el BOE la concesión a Banco Santander del Distintivo Igualdad en la Empresa 2010, que concede el Ministerio de Sanidad, PolÃtica Social e Igualdad, como "reconocimiento al compromiso del Santander por impulsar la diversidad de género, y a la existencia de una polÃtica corporativa de igualdad", implantada en el Banco desde finales de 2009.
Esta polÃtica nace del Plan de Igualdad, impulsado por Comfia-CCOO y firmado entre la Empresa y los Sindicatos en el año 2007.
Esta polÃtica nace del Plan de Igualdad, impulsado por Comfia-CCOO y firmado entre la Empresa y los Sindicatos en el año 2007.
Cuaderno sindical nº 5 "Conciliación y corresponsabilidad"
Desde la Federación Estatal de Comercio, HostelerÃa y Turismo y Juego de CCOO, estamos desarrollando polÃticas y medidas estimuladoras de eliminación de las barreras que impiden el ascenso a la promoción de la mujer en el trabajo a la vez que se erradican toda forma de discriminación y violencia hacia las mujeres, queremos reafirmar nuestro compromiso de lucha por la igualdad entre hombres y mujeres cara a la celebración del 8 de Marzo, DÃa Internacional de la Mujer.
