Representantes de CCOO en Secciones Sindicales: Estamos orgullosos de pertenecer a CCOO
Las intervenciones de los representantes de las secciones sindicales han tenido un denominador común: El orgullo de pertenecer a CCOO. Estas nueve personas, que han representado al millón de afiliados del sindicato, han trasladado a los más de 2000 delegados y delegadas que se encontraban en el encuentro su experiencia en la actividad sindical y sus valoraciones sobre los problemas con los que se enfrentan cada día en su centro de trabajo y los que comparten con el resto de la sociedad.
Noticias sobre economía y sector financiero 04 de abril.
- BANCO POPULAR ESPAÑOL S.A.
- CAIXABANK, BMN Y BANCO SABADELL IRRUMPEN EN EL CAPITAL DE UNICAJA TRAS LA INTEGRACIÓN CON CEISS
- COMISIONES OBRERAS APORTA UNA GRABACIÓN QUE DEMOSTRARÍA QUE EL MARIDO DE COSPEDAL COBRABA DE LIBERBANK POR NO HACER NADA
- CATALUNYA CAIXA INSCRIBIÓ LAS PARTICIPACIONES PREFERENTES EN LA CNMV COMO UN PRODUCTO GARANTIZADO.
- LA JUNTA EXPEDIENTA A CINCO BANCOS POR NO DAR USO SOCIAL A SUS VPO
- NCG BANCO DISEÑA UNA CÚPULA CON NUEVE DIRECCIONES GENERALES Y DOS ÁREAS DE CONTROL
- CAJAMAR PREVÉ DAR ENTRADA EN SU BANCO A GENERALI, FONDOS Y OTRAS RURALES
- BARCLAYS BUSCA UN BANCO DE INVERSIÓN PARA VENDER SU FILIAL ESPAÑOLA
- IBERCAJA RECORTARÁ 180 EMPLEOS CON BAJAS VOLUNTARIAS
Noticias sobre economía y sector financiero 03 de abril.
- CCOO Y UGT PIDEN POR CARTA A LA COMISIÓN EUROPEA EL FIN DE LA AUSTERIDAD
- LA PRESIDENTA DE LA SAREB SE BAJA UN 40% EL SUELDO, INFERIOR A 300.000 EUROS
- LOS BANCOS DESTINAN 60.000 MILLONES PARA LAS PYMES
- CATALUNYA CAIXA COMERCIALIZÓ LAS PREFERENTES Y SUBORDINADAS COMO UN PRODUCTO CONSERVADOR, GARANTIZADO Y PARA INVERSORES QUE QUIEREN ASUMIR POCOS RIESGOS
- IBM TRANSFORMA LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LIBERBANK
- CAJAMAR AFIRMA QUE QUIERE CRECER PARA 'LIDERAR TODO EL SECTOR DE CAJAS RURALES'
- BMN CONFÍA EN SALIR A BOLSA ANTES DE 2018 PARA DEVOLVER LAS AYUDAS PÚBLICAS RECIBIDAS
- EL CUENTO DE LA LECHERA DE LA SAREB
- ACUERDO POLÍTICO PARA CREAR LA TASA TOBIN
- ALEMANIA FIJA UN SALARIO MÍNIMO A PARTIR DE 2015 DE 1360 EUROS MENSUALES
NO A LAS HORAS NEGRAS EN BMN
Es evidente hace ya mucho tiempo que en esta empresa se hacen horas negras. Son horas B, horas fuera del horario que se regalan a la empresa. Es de suponer que a nadie de manera natural se le ocurre trabajar más horas gratis, regalar su tiempo y su vida a la empresa. Por tanto, debe existir alguna manera de saber por qué sucede este fenómeno en todo el sector financiero.







