Documento Base de CCOO para negociar formación Mifid2

Evaluación del Desempeño
Un año más llega el 'calvario' de la Evaluación de la Actuación y del Potencial de Desarrollo
Esta semana ha comenzado este sistema de evaluación y los problemas ya están aquÃ. Aunque teóricamente el sistema solo deberÃa servir para conocer la eficacia de la actuación de la plantilla en sus actividades y su adecuación de competencias asà como, identificar el personal con alto potencial de desarrollo para diseñar planes de carrera adecuados, la realidad es que esta evaluación se ha convertido en un sistema de presión para los evaluados/as.
2017 creció el lucro y la precariedad laboral. Por un turismo socialmente responsable
21 de febrero: Celebración del juicio










