8M - Trabajamos por la Igualdad
Con motivo de la celebración del
8M Día Internacional de la Mujer
CCOO doValue ha elaborado video presentación
donde destacamos el trabajo realizado por
la Comisión de Igualdad.
Firma del III Plan de Igualdad adaptado
a los RD 901/2020 y RD 902/2020
sobre planes, su registro e Igualdad Retributiva.
Brainsre.News - Así es la presencia femenina en el sector inmobiliario español,
EjePrime - El techo es de ladrillo: las mujeres en el ‘real estate’
Firma del Plan de Igualdad de doValue
Se ha procedido a la firma del III Plan de Igualdad en doValue adaptado a los RD 901/2020 y RD 902/2020
Desde doValue reforzamos nuestro compromiso con la igualdad de género y la eliminación de cualquier tipo de discriminación.
Igualmente se ha constituido la Comisión Negociadora y la Comisión de Seguimiento de la Igualdad.
2023 Año de retos
2022 ha supuesto un año de transformación para la compañía y la plantilla.
2023 debe suponer el año de consecución de los retos previstos y alcanzar los objetivos de negocio y de beneficios para el personal.
Ante la celebración de la reunión anual de negocio planteamos estas cuestiones a la dirección de Altamira.
Esperamos que se planteen retos y compensaciones que favorezcan el compromiso de la plantilla.
