Con motivo de la Fiesta de San Isidro Labrador en Madrid que será celebrada oficialmente en la semana del día 11 al 15 de Mayo, aun cuando se han suspendido las celebraciones con motivo de la crisis sanitaria del coronavirus se mantiene el calendario festivo y el 15 de Mayo como día no laborable.

La Sección Sindical CCOO de Altamira recuerda a la plantilla el Acuerdo de Jornada y Horarios firmado el 19 de Diciembre de 2.019 entre la Dirección y la Representación Legal de los Trabajadores que fija horario especial en la semana de fiesta patronal para los días 11, 12, 13, y 14 de mayo de 2020.

Te recordamos que según el Acuerdo de Jornada y Horarios vigente en Altamira la jornada de hoy, 30/04 tiene la consideración de jornada intensiva según los siguientes términos:

Te informamos que henos transmitido a la empresa nuestra propuesta actualizada sobre teletrabajo, como venimos realizando en los últimos años.

Ejerciendo nuestra responsabilidad y participación como Sección Sindical, queremos transmitir la necesidad de incluir urgentemente el teletrabajo dentro del Plan de Continuidad del Negocio de la Empresa para prevenir posibles incidentes como están sucediendo en otros países, y que Altamira este capacitada para responder a nuevos retos planteados sin verse afectado el negocio de la empresa ni el trabajo de su plantilla.

Entendemos que se debe avanzar lo máximo posible en este sentido y que todas las Áreas/Departamentos de Altamira dispongan para garantizar el correcto funcionamiento del negocio de un

Sistema de teletrabajo eficiente, eficaz y operativo