Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
marzo 2005
marzo 2005
Una Obligación de Todos:
NORMALIZAR LA MATERNIDAD
Las compañeras que, tras su dedicación profesional de la que no han obtenido más que desilusión y poco reconocimiento, deciden ser madres, son culpabilizadas por su baja maternal, sin pensar que al no cubrir esta ausencia el banco suma un nuevo beneficio.
Hemos alcanzado con Recursos Humanos el acuerdo de Transposición
ACUERDO DE TRANSPOSICION DE CATEGORIAS
La firma del documento garantiza todos nuestros sistemas de promoción y los adapta a los nuevos niveles del Convenio
El pasado Viernes 14 mantuvimos una reunión con la Dirección para el cierre de la Clasificación de Oficinas de 2004 y las pautas de negociación del nu
CLASIFICACIÓN DE OFICINAS 2004 Y NEGOCIACIÓN NUEVO SISTEMA
Premisas de CC.OO. de cara al nuevo sistema: .Respeto a las mejores condiciones pactadas en el ACT .Sistema Incentivos Variables .Clasificación Servicios Centrales
A los Reyes Magos de oriente y Sabadell
31 12 04 Comunicado recibido desde la zona de León, donde el abuso de y con trabajadores de ETT es habitual. (PDF:Cast.)
