Alcanzado un acuerdo para la compensación del no disfrute de la jornada de verano.
El pasado miércoles dÃa 18 de Junio se ha cerrado un acuerdo de compensación para aquellas personas que no puedan disfrutar del horario de verano regulado por el Acuerdo Marco de Atos Spain (de 8:00h. a 15:00 h.).
Este acuerdo tiene una vigencia inicial de dos años salvo que alguna de las dos partes solicite renegociarlo antes del 30 de abril del 2015
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Despido colectivo en AtoS
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¿SOMOS PROFESIONALES?: NO PROLONGUES TU JORNADA
La quinta acepción que da la RAE al término profesional es la de aquella “persona que ejerce su profesión con relevante capacidad y aplicación.”
Prolongació de jornada: el triple frau
Com tots sabem, en els últims 5 anys, hem viscut un procés de reestructuració brutal en el sector financer on s'han perdut més de 57.000 llocs de treball, un 21% menys detreballadores i treballadors.
