Externalització BSOS

Garantíes per arribar a l'acord

Avui hem celebrat la quarta reunió, en què les demandes que CCOO vam fer a l'empresa (accedeix aquí) perquè aquesta operació tingui les màximes garanties, tant d'ocupació com de condicions socials i econòmiques, semblen que serien acceptades per l'empresa en la seva gran majoria.


PPE treballadors provinents de Banco Gallego

Banc Sabadell regularitzarà els càrrecs indeguts

L'Acord de Condicions socials i Subrogació de data 24 de gener de 2014 estableix en la pàgina 15 que a partir de gener de 2015 les aportacions al pla de pensions empleats Banc Sabadell es faran dels imports establerts en la Millora Voluntària B-50 i es compensarà aquest imports. Això significa que es restarà del salari una ÚNICA vegada aquesta aportació que és de 783,18 euros.


Comunicación Bancopopular-e

Reparto de Bonus: un trato desigual para la plantilla

La Dirección del banco decide el reparto de 'bonus' discriminando (*) a un colectivo importante de trabajadores y trabajadoras en función del área del banco donde presta sus servicios.

(*)Discriminar: Seleccionar excluyendo.(RAE)


Artículo 37.4 y 6 del Estatuto de los Trabajadores

LACTANCIA un beneficio para la Infancia

Este  permiso sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores.


LA CONCILIACIÓN REAL

EL PLAN CONCILIA Y LA CONCILIACIÓN REAL

El pasado mes de mayo de 2015 se publicitó en la intranet la firma de un acuerdo de prestación de servicios con la empresa ALARES, empresa especializada en prestación de asistencia personal y familiar, que se concretaba en la puesta en marcha del denominado PLAN CONCILIA, por el que se pone a disposición de la plantilla una serie de servicios asistenciales, en algunos casos de forma gratuita.