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Últimas 24 horas
Última semana
Top General
Últimas 24 horas
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
ENCANTADO DE ESCUCHARSE
24
2
BAJA MÉDICA LABORAL Y MOVIMIENTOS FUERA DEL ÁMBITO TERRITORIAL
23
3
DICEN QUE SE ACERCAN...PERO NO
20
4
CUARTA MESA: CHOQUE DE TRENES
20
5
LA EMPRESA SE PRONUNCIA: NO A TODO
20
6
SE PROTAGONISTA DE TUS REIVINDICACIONES
19
7
MEDIDAS DE CONCILIACION CURSO ESCOLAR 2024-25
17
8
CC.OO. NO VA A FIRMAR ESTA TRAICIÓN A LA PLANTILLA
17
9
EL ERE CAJAMAR 2015 Y EL ORGULLO EXTRAVIADO DEL COOPERATIVISMO
17
10
CONSTITUCIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA
16
11
NUEVO REGLAMENTO DE ALTAS Y BAJAS MÉDICAS PARA LAS ILT
16
12
AVANCES, PERO CON CAUTELA
16
13
Capítulo I: DIRECCIÓN DE OFICINA. PRESIONES INJUSTIFICADAS, TRABAJO NO RECONOCIDO.
16
14
IGUALDAD. LA PELOTA ESTÁ EN EL TEJADO DE LA EMPRESA.
16
15
Información Plan de Pensiones en el GCC
16
16
Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!
15
17
NOS PRESENTAMOS CON FUERZA
15
18
BAJAS INDEMNIZADAS: 55 A 59 AÑOS (Comunicado 2 de 6)
15
19
PRÁCTICAS DELEZNABLES POR PARTE DEL DIRECTOR TERRITORIAL ZONA NORTE
15
20
CAJAMAR VIVE LA VIDA EN UN JARDÍN DE ROSAS
15
21
GUÍA PRÁCTICA DEL NUEVO MARCO LABORAL 2025
14
22
RECUPERADA LA PENALIZACIÓN EN EL PLAN DE PENSIONES
14
23
CERRADO SIN ACUERDO EL ART.: 41
14
24
DE LA DEDOCRACIA ABIERTA A LA DEDOCRACIA ENCUBIERTA
13
25
BECAS, CONTRATOS EN PRÁCTICAS Y PRECARIEDAD
13
26
¡OJO CON LAS HORAS EXTRAS!
13
27
ERE CAJAMAR: ACUERDO Y VALORACIÓN
13
28
ACUERDO MARCO LABORAL 2025-2030 MÁS DERECHOS Y MEJORAS PARA LA PLANTILLA
13
29
DEMOCRACIA Y PRIVILEGIO ANTE LA
13
30
OBJETIVOS 3Q: SEGUIMOS INSITIENDO
13
31
AYUDA DE ESTUDIOS 2024: UN DERECHO GANADO Y DEFENDIDO POR CC.OO.
13
32
UNA HERRAMIENTA DE LA DEMOCRACIA
13
33
BAJAS INDEMNIZADAS: 50 A 54 AÑOS (Comunicado 3 de 6)
12
34
NO A LA ABSORCIÓN SALARIAL
12
35
¡LA DIRECCIÓN ATIENDE LA PETICIÓN DE CCOO Y DESISTE DE APLICAR LA REFORMA LABORAL!
12
36
¡ AÚN ES POSIBLE UN NUEVO SISTEMA RETRIBUTIVO NACIDO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA !
12
37
FISCALIDAD DE LAS BAJAS INDEMNIZADAS (Comunicado 5 de 6)
12
38
EL ART. 41 ET y LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO
12
39
CC.OO. VUELVE A GANAR LAS ELECCIONES SINDICALES EN CAJAMAR-ALMERIA
12
40
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar Castilla y León
12
41
¡AJUSTE SALARIAL EN TODA REGLA!
12
42
EL PLAN CONCILIA Y LA CONCILIACIÓN REAL
12
43
SE NECESITA UN NUEVO SISTEMA RETRIBUTIVO ¡YA!
11
44
HÁGASE LA LUZ, ABRIL 2009
11
45
CCOO, reforzando derechos y garantías en Cajamar
11
46
Un nuevo contrato intergeneracional
11
47
BCC Almería. La Autoridad Laboral, en Laudo Arbitral, ha dictaminado Nula la presentación de candidaturas del sindicato FITC
10
48
ACUERDO ERE CAJAMAR 2015
10
49
OBJETIVOS GDC : CUMPLIR Y VOLVER A EMPEZAR? ¿HASTA CUÁNDO?
10
50
ACCIDENTES IN ITINERE Y PROLONGACIÓN DE JORNADA
10
Última semana
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
IGUALDAD. LA PELOTA ESTÁ EN EL TEJADO DE LA EMPRESA.
168
2
Capítulo I: DIRECCIÓN DE OFICINA. PRESIONES INJUSTIFICADAS, TRABAJO NO RECONOCIDO.
144
3
ENCANTADO DE ESCUCHARSE
139
4
ACUERDO MARCO LABORAL 2025-2030 MÁS DERECHOS Y MEJORAS PARA LA PLANTILLA
134
5
PAGA DE BENEFICIOS, EL BLACK PAY-DAY
133
6
LA EMPRESA SE PRONUNCIA: NO A TODO
125
7
BAJA MÉDICA LABORAL Y MOVIMIENTOS FUERA DEL ÁMBITO TERRITORIAL
122
8
DICEN QUE SE ACERCAN...PERO NO
118
9
CC.OO. NO VA A FIRMAR ESTA TRAICIÓN A LA PLANTILLA
108
10
CC.OO. VUELVE A GANAR LAS ELECCIONES SINDICALES EN CAJAMAR-ALMERIA
102
11
MEDIDAS DE CONCILIACION CURSO ESCOLAR 2024-25
95
12
Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!
94
13
CUARTA MESA: CHOQUE DE TRENES
92
14
AYUDA DE ESTUDIOS 2024: UN DERECHO GANADO Y DEFENDIDO POR CC.OO.
82
15
CERRADO SIN ACUERDO EL ART.: 41
78
16
10 DIEZ DÍAS DE FALTA AL TRABAJO PODRÁN
78
17
OBJETIVOS 3Q: SEGUIMOS INSITIENDO
78
18
AVANCES, PERO CON CAUTELA
78
19
GUÍA PRÁCTICA DEL NUEVO MARCO LABORAL 2025
77
20
ASAMBLEAS Y CONCENTRACIONES
77
21
EL ERE CAJAMAR 2015 Y EL ORGULLO EXTRAVIADO DEL COOPERATIVISMO
76
22
Plenario territorial de la Afiliación de CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar Castilla y León
74
23
NOS PRESENTAMOS CON FUERZA
73
24
OBJETIVOS GDC : CUMPLIR Y VOLVER A EMPEZAR? ¿HASTA CUÁNDO?
73
25
¡OJO CON LAS HORAS EXTRAS!
73
26
¡LA DIRECCIÓN ATIENDE LA PETICIÓN DE CCOO Y DESISTE DE APLICAR LA REFORMA LABORAL!
72
27
SE PROTAGONISTA DE TUS REIVINDICACIONES
71
28
MANIFESTACIONES CONVOCADAS EL 19F EN TODA ESPAÑA
70
29
EL ART. 41 ET y LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO
69
30
ERE CAJAMAR: ACUERDO Y VALORACIÓN
68
31
BAJAS INDEMNIZADAS: 55 A 59 AÑOS (Comunicado 2 de 6)
67
32
PRESENTACIÓN DEL PLAN DE RECOLOCACIÓN EXTERNA Y COMISIÓN DE SEGUIMIENTO 17/11/2015
67
33
BAJAS INDEMNIZADAS: 49 AÑOS O MENOS (Comunicado 4 de 6)
67
34
INFOPLAN Nº 6-ABRIL 2005
67
35
NUEVO REGLAMENTO DE ALTAS Y BAJAS MÉDICAS PARA LAS ILT
65
36
Y el Marco Laboral...pa cuando?
64
37
ACUERDO ERE CAJAMAR 2015
63
38
¡ AÚN ES POSIBLE UN NUEVO SISTEMA RETRIBUTIVO NACIDO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA !
62
39
FISCALIDAD DE LAS BAJAS INDEMNIZADAS (Comunicado 5 de 6)
62
40
BALANCE DE 4 AÑOS
62
41
UNA HERRAMIENTA DE LA DEMOCRACIA
62
42
CONSTITUCIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA
62
43
BAJAS INDEMNIZADAS: 50 A 54 AÑOS (Comunicado 3 de 6)
62
44
NUEVOS AVANCES TRAS LA FIRMA DEL PLAN DE IGUALDAD EN GCC
62
45
BCC Almería. La Autoridad Laboral, en Laudo Arbitral, ha dictaminado Nula la presentación de candidaturas del sindicato FITC
61
46
RESULTADO DE LAS CONVERSACIONES
59
47
ERE CAJAMAR: ESPERAMOS OTRA RESPUESTA DE LA EMPRESA
59
48
¿HAS SIDO BECARIO/A?: COTIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS
58
49
EL PLAN CONCILIA Y LA CONCILIACIÓN REAL
56
50
Información Plan de Pensiones en el GCC
56
Top General
#
Titulo Artículo
N.Lecturas
1
COMFIA presenta con Cajamar y la Junta de Andalucía el Óptima
46.987
2
EL PERMISO DE PATERNIDAD
42.636
3
DESPIDO IMPROCEDENTE EN CAJAMAR MADRID
27.643
4
Firmado el "Protocolo de Actuación en situaciones de acoso sexual y por razón de sexo"
21.901
5
JORNADAS SOBRE EMPLEO Y CONCILIACIÓN
20.537
6
MENOS TEORÍA Y MÁS PRÁCTICA
20.000
7
ESTÁS DESPEDIDO.CAT
19.540
8
BANKIA, NO A LOS ERE SALVAJES
19.081
9
Ya se ha firmado el acuerdo de prejubilaciones
18.297
10
MOVILIDAD INEFICIENTE
17.655
11
POLÍTICA DE LUCES APAGADAS
17.490
12
EL PLAN CONCILIA Y LA CONCILIACIÓN REAL
17.206
13
MADRID: ¿PORQUÉ EL SUR SÍ Y EL NORTE NO?
17.052
14
ANTE EL ACOSO, TOLERANCIA CERO
16.898
15
ERE CAJAMAR: ESPERAMOS OTRA RESPUESTA DE LA EMPRESA
16.888
16
TABLAS SALARIALES 2008
16.881
17
62,25% DE MOVILIDAD EN UN AÑO...,¡QUE BARBARIDAD!
16.834
18
SE PROTAGONISTA DE TUS REIVINDICACIONES
16.618
19
COMFIA-CCOO, CUIDAMOS DE LAS PERSONAS
16.605
20
NO A LOS OBJETIVOS INDIVIDUALIZADOS
16.460
21
DERECHOS Y OBLIGACIONES
16.408
22
QUEREMOS SABER
16.377
23
CAJAMAR DESPIDE A CINCO TRABAJADORES INJUSTAMENTE
16.249
24
EL ERE CAJAMAR 2015 Y EL ORGULLO EXTRAVIADO DEL COOPERATIVISMO
16.138
25
ESTOS SON L@S COMPAÑER@S DE COMFIA CON REPRESENTACIÓN SINDICAL EN CAJAMAR.
CUENTA CON NOSOTR@S
16.101
26
Alcanzado un acuerdo verbal con los DZ
16.094
27
LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y EL TECHO DE CRISTAL
15.969
28
CCOO-CAJAMAR ABANDONA EL PROYECTO EN MADRID, ¿POR QUÉ?
15.877
29
NOSOTR@S SI ESTUVIMOS ALLÍ
15.814
30
XVIII CONVENIO: UN CONVENIO PARA TOD@S
15.794
31
EL HORARIO ES DE 8 A 15. TODO EL AÑO.
15.794
32
CAJAMAR ES MÁS GRANDE, PERO MÁS INJUSTA
15.763
33
NOVANCA, INCANSABLES
15.671
34
CAJAMAR EMPRENDE UNA CAMPAÑA DE DESPIDOS IMPROCEDENTES
15.615
35
¿CONECTANDO CON LA REALIDAD DE LA PLANTILLA?
15.548
36
NOS PRESENTAMOS CON FUERZA
15.517
37
EMISIONES CO2 PRODUCIDAS POR L@S TRABAJADOR@S DE MADRID
15.372
38
EN LA D.REGIONAL SUR LA SITUACIÓN ES INSOSTENIBLE
15.367
39
ACUERDO ERE CAJAMAR 2015
15.263
40
HAY QUE IMPEDIRLO. SOMOS MAS
15.135
41
READMISIÓN INMEDIATA DE LOS 3 DELEGADOS DE NOVANCA
15.118
42
UNA ÚNICA PLANTILLA
15.103
43
QUIEREN ACABAR CON TODO
15.086
44
COMFIA-CCOO ASICC VUELVE A OBTENER VUESTRA CONFIANZA
15.078
45
DÍAS DE LICENCIA RETRIBUIDA
15.030
46
INFOPLAN Nº 6-ABRIL 2005
14.922
47
CONSTITUCIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA
14.922
48
PARTÍCIPES Y DERECHOS
14.787
49
IMPRONUNCIABLE
14.782
50
FINANCIACIÓN Y FISCALIDAD
14.775
2025 © CCOO SERVICIOS.
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