content_copy Noticias - Condiciones de trabajo

Sindicalización en ZARA

El acuerdo marco internacional firmado por UNI Global Union e Inditex demuestra su valor en Zara Nueva York

CCOO ha expresado su satisfacción por el anuncio de que el acuerdo marco internacional (AMI) firmado por la federación sindical internacional UNI Global Union con Inditex, el mayor minorista de moda del mundo, acaba de demostrar su valor práctico a los trabajadores y trabajadoras en Estados Unidos que querían afiliarse a un sindicato. El respeto del derecho a afiliarse a un sindicato ha supuesto que la tienda emblemática de Zara en Nueva York sea ya una tienda sindicalizada, según informa el sindicato UFCW y UNI Global Union.

Despidos y recortes en PELICAN ROUGE (antes AUTOBAR)

La Dirección de Pelican Rouge, antes AUTOBAR, pretende realizar nuevamente despidos colectivos y modificar las condiciones de trabajo. A todo lo anterior, hay que sumar la ruptura de las negociaciones del Convenio Colectivo por parte de la empresa de forma unilateral.

ERE CAJAMAR 2015
ERE CAJAMAR 2015

CONSTITUCIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA

Con fecha 15 de septiembre de 2015, a convocatoria de la empresa, se ha procedido al inicio del periodo de consultas para tratar la decisión de despido colectivo y movilidad geográfica de la Entidad, que plantea acometer en el ámbito de Cajamar Caja Rural con un alcance de 252 extinciones de contrato de trabajo y 43 traslados.
Negociación Convenio Colectivo Sector Ahorro

Nos quedamos sin Convenio

La patronal de ahorro vuelve a insistir en su discurso neoliberal, de recorte de salarios, eliminación de derechos y desregulación de las condiciones laborales. Manifiestan sin tapujos que ?sólo habrá convenio? si las plantillas aceptamos un recorte draconiano de nuestros salarios y nuestros derechos, algo que CCOO, y el resto de la representación laboral, ha rechazado de plano. Leer +

CCOO Aragón crítica la situación de privilegio fiscal de la patronal de grandes almacenes

Desde hace años, CCOO Aragón viene denunciando una situación de privilegio incomprensible con la patronal de grandes almacenes (ANGED). Las grandes empresas de este sector tienen bonificaciones por generar empleo cuando en realidad están acometiendo numerosos despidos y generan poco empleo, temporal y precario. CCOO no entiende el afán de lucro que tienen estas entidades que obtienen grandes beneficios, pagan menos impuestos que el resto de la ciudadanía y a pesar de ello, no generan nuevos empleos, obligan a sus empleados a trabajar de manera gratuita domingos y festivos y cada vez tienen condiciones laborales más precarias.
12ª REUNIÓN MESA CONVENIO

UNA NEGOCIACIÓN CARGADA DE INCERTIDUMBRES

Desde que se inició la negociación del Convenio de Banca, CCOO advirtió de que, como el de Ahorro y Rurales, su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y por la actitud de AEB para vaciar de contenido, recortar e incluso eliminar muchos de nuestros derechos salariales y de condiciones de trabajo.
Sus comentarios de blog denotan su incapacidad para representar a los trabajadores y trabajadoras

El responsable de UGT en Race-Córdoba hace de la incoherencia su bandera

Desconocemos a que va este señor a la mesa de negociación, o si le dan un bolígrafo y firma a ciegas todo lo que la empresa le pone por medio, pero desde CCOO recomendamos a los trabajadores y trabajadoras de Córdoba que se planteen si esta persona es merecedora de ser un representante de los trabajadores

El TJUE declara tiempo de trabajo los desplazamientos de trabajadores entre su domicilio y el primer o último cliente

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea estima la reclamación de la Federación de Servicios de CCOO y declara, con valor para toda la Unión Europea, que para los trabajadores y trabajadores que no tienen un centro de trabajo fijo o habitual, los desplazamientos entre su domicilio y el lugar de inicio y fin del desempeño de sus cometidos deben considerarse como parte de la jornada efectiva de trabajo, a todos los efectos. Es un importante pronunciamiento,que clarifica una materia de gran repercusión para centenares de miles de trabajadores y trabajadoras en toda la UE.

¿Qué son las prácticas laborales?

Uno de los consultores laborales de Servicios CCOO nos habla de las prácticas laborales.

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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


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