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RSE
Acuerdo Homologación: Clasificación Profesional y la Carrera Profesional
Nueva reunión extraordinaria con la Dirección para continuar con la negociación del Acuerdo de homologación: Clasificación Profesional y la Carrera Profesional.
El pasado 29 de abril mantuvimos una nueva reunión entre la Representación Sindical Estatal y la Dirección de Tragsatec para continuar la negociación del Acuerdo de Homologación (AH), centrada en el Sistema de Clasificación Profesional y la Carrera Profesional.
Tras una breve mención a cuestiones derivadas del apagón del 28 de abril (nómina y permisos derivados de dicha situación de las cuales ya os informamos), la Dirección presentó su propuesta, basada en el Convenio de Ingenierías, con ajustes puntuales. Sin embargo, no contempla carrera profesional para la mayoría del personal, ni reconoce la experiencia como vía de acceso a niveles superiores. Tampoco incluye el reconocimiento formal de figuras clave como el Responsable Técnico de Proyecto (RTP) o el Especialista Técnico.
Desde CCOO Tragsatec consideramos que esta propuesta es claramente insuficiente y no da respuesta a las necesidades reales de la plantilla. Defendemos un modelo:
- Justo e inclusivo, con una clasificación profesional clara, basada en funciones reales.
- Que valore la experiencia profesional como criterio válido de clasificación.
- Que garantice una carrera profesional para todos los colectivos, con promociones por tiempo y desempeño.
- Que reconozca y compense adecuadamente los roles con alta responsabilidad técnica.
- Que incluya mecanismos de adaptación funcional por edad o salud, asegurando la sostenibilidad laboral.
En el documento adjunto tenéis toda la información relativa a la reunión así como un resumen de las propuestas de Dirección y de CCOO.
La Dirección se comprometió a revisar las aportaciones sindicales y presentar una nueva versión del documento. La siguiente reunión será el 3 de junio, centrada en los bloques de Formación e Igualdad.
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