Archivado en Campañas, Salario, Circulares ECI
SOBRECARGA DE TRABAJO E INCENTIVOS EN EL COLECTIVO DE VENTA ECI
DERIVADAS: SOBRECARGA DE TRABAJO E INCENTIVOS
El aumento desmedido de este tipo de operaciones conlleva una carga de trabajo insostenible, desvirtúa la función del vendedor donde el cliente pasa a un segundo plano y merma el salario de la plantilla porque tiene un impacto directo en la venta y en las comisiones asociadas.
- HACEMOS MÁS, NOS EVALÚAN PEOR: Los mandos, el cliente misterioso, las encuestas en los centros de trabajo, evaluaciones del desempeño...
- EXIGIMOS TRANSPARENCIA: para saber cuáles de esas operaciones generan incentivo.
- PROPONEMOS EQUIPOS ESPECIALIZADOS: formados por personal interno o nuevas contrataciones, que se encarguen prioritariamente de estas tareas.
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?
Nueva reunión del Convenio de Comercio de Flores y Plantas
Reunión Convenio Banca: Hay avances, aunque solo es un pequeño gesto
CCOO reclama medidas antimonopolio a reguladores y supervisores y reitera su exigencia de garantías laborales para las plantillas de ambos bancos