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TRAGSATEC DESPIDE A TRABAJADORES DE FORMA ENCUBIERTA
La Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO de Tragsatec considera que la Dirección de la empresa está despidiendo de manera encubierta al personal mediante la fórmula de traslados forzosos con condiciones inaceptables.
5 de Marzo de 2013
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El pasado 16 de enero la dirección de Tragsatec informó a las Secciones Sindicales Estatales
de que los trabajos del personal de esta empresa ubicados en las distintas capitanías
marítimas finalizarían el 31 de enero y que la centralización de las tareas de grabación que se
mantienen vigentes provocaba la necesidad de crear 12 puestos de trabajo en Madrid.
Dichos puestos de trabajo fueron ofrecidos al personal afectado (37 administrativos con
salarios de menos de 1.000 euros al mes) sin ningún tipo de compensación.
Ante esta situación, las Secciones Sindicales Estatales solicitaron a Tragsatec una reunión para
recibir más información y para tratar de abrir un proceso de negociación con el fin de buscar
alternativas no traumáticas al personal afectado. La empresa rechazó la solicitud.
A pesar de la insistencia, tanto de trabajadores como de sindicatos, de que este personal lleva
más de 20 años prestando servicios en la empresa, que dentro del colectivo hay situaciones
personales muy complicadas (personas con más de 60 años de edad, familias
monoparentales o con todos sus miembros en situación de desempleo
) y que por lo tanto las
condiciones de traslado eran inasumibles, Tragsatec despreció dichas advertencias y
mostrando una absoluta insensibilidad con este colectivo, siguió adelante con sus planes. Así,
durante los meses de enero y febrero, entregó varias cartas de traslado forzoso con el fin de
cubrir las vacantes generadas en Madrid.
La consecuencia es que la mayoría de afectados se están acogiendo al derecho de rescisión
contractual recibiendo una indemnización de 20 días de salario por año de servicio prestado,
la misma indemnización establecida para el despido objetivo.
La Sección Sindical de CC.OO. considera que la dirección de Tragsatec está despidiendo de
manera encubierta al personal ubicado en Capitanías Marítimas. Utiliza traslados forzosos con
condiciones inaceptables para obligar al personal a que rescinda su contrato y así tratan
también de eludir las obligaciones que marca la ley con respecto a la Regulación de Empleo.
Los patrones mayores muestran su desacuerdo.
Desde que el personal de Tragsatec dejó de prestar servicios en las Capitanías Marítimas, son
las cofradías las que se encargan de la tramitación de los diarios de descarga de pesca.
Representantes de los pósitos se mostraron molestos por la forma en que se comunicó la
decisión, porque hasta el último día no tuvieron acceso a la información. Especialmente crítico
fue el patrón mayor de Fisterra, José Manuel Martínez Escarís, que se manifestó su
«indignación» por la situación y calificó de «chulería» la actitud de Tragsa, que no negoció
nada con los pósitos.
En los pósitos tienen que entregar los diarios, recoger y sellar las hojas de descarga y enviarlas
a Tragsatec en Madrid, donde se mantendrán una docena de puestos de trabajo.
Los patrones mayores señalan que se incrementará notablemente la carga de trabajo de las
cofradías, puesto que los trámites deben realizarse a diario.
Es por esto que desde la Sección Sindical CCOO Tragsatec condenamos enérgicamente la
forma en que la Dirección de la Empresa está gestionando esta situación. Exigimos que se
anulen inmediatamente todos los traslados forzosos tramitados y que se abra con la
Representación Legal de los Trabajadores un periodo de negociación con el fin de amortiguar
las consecuencias a un colectivo tan sensible.
Usaremos todos los medios de acción sindical que están en nuestras manos para defender los
derechos de nuestros compañeros y denunciaremos este atropello ante las instituciones que
corresponda.
Sección Sindical de COMFIA-CCOO en Tragsatec
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