Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Segovia 2021-2024

Firma del Convenio de Oficinas y Despachos de Segovia

Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Segovia 2021-2024

El 24 de marzo de 2021 ha quedado firmado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Segovia para 2021-2024.

El nuevo convenio contiene las siguientes mejoras:

Vigencia de 4 años 1 de enero de 2021 a 31 de diciembre de 2024
Se introduce en el convenio la regulación del control horario
Las vacaciones de las personas migrantes se podrán solicitar completas en el caso de acreditar un desplazamiento a su pais de origen
Se incluye la asistencia a exámenes de conducir teórico y práctico
Se aumenta a 2 días el permiso de dia de libre disposición
El inicio del cómputo de los permisos será el primer día hábil
La reserva del puesto de trabajo el primer año en la excedencia voluntaria estará condicionada a no concurrir con la actividad empresarial.
Se incluye el principìo de igualdad de oportunidades y prevención del acoso.
Se incluye la regulación del teletrabajo.
Se garantiza el derecho a la desconexión digital tanto de las personas que realizan su jornada de forma presencial como aquellas que lo presten mediante nuevas formas de organización como trabajo a distancia, teletrabajo, flexibilidad horaria u otras.
Acuerdo del 6% de subida salarial dividida en 1%, 1%, 2% y 2% respectivamente en los cuatro años de vigencia.
Los atrasos serán desde el 1 de enero de 2021 y se abonarán al mes siguiente de la publicación del convenio en el BOE.
Se mantiene la cuantía de 45 euros en el plan de pensiones y a partir de enero de 2024 subirá a 50 euros.
Consideramos la negociación del convenio como un gran logro que consigue conservar todos los derechos adquiridos incluso algunos son mejorados y es un dato muy importante teniendo en cuenta la situación actual, continuando de esta manera siendo el convenio de oficinas y despachos de Segovia uno de los mas competitivos de la región.