BOLETÍN INFORMATIVO

UNICAJA LO HA PUESTO EN CONOCIMIENTO DE LA DGS

SEGUIMOS SIN PODER INTEGRAR LOS PLANES DE PENSIONES

Tras muchos meses de reuniones, la empresa presentó una propuesta para la integración de los planes de pensiones de los colectivos procedentes de las distintas entidades, y a pesar de que esta aceptó algunas propuestas realizadas por CCOO y el resto de sindicatos, no ha sido posible el consenso de toda la Representación Sindical.

Ante la falta de acuerdo, Unicaja ha puesto en conocimiento de la DGS la situación.

Entre otras, las premisas de CCOO son:

• Garantizar el mantenimiento de los derechos y obligaciones que cada parte.
• Establecer las condiciones para la recuperación de las aportaciones pendientes origen Liberbank. 
• Asegurar, con un Asesor independiente, que nadie pueda ver suprimido o reducido los derechos reconocidos antes de la Integración.

[...]

• Acuerdo de Tarifas y Servicios Bancarios para la Plantilla del BBVA

• Delegados y Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales en Tecnocom

• Decisiones difíciles de entender

• Plan de movilidad P.I. Can Sant Joan

• Entra en vigor la ley que regula el teletrabajo: qué cambia a partir de ahora

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.