Jornada mundial por el trabajo decente. 7 de octubre 2025.

CCOO, junto al movimiento sindical europeo e internacional, celebramos este 7 de octubre la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, y lo hacemos exigiendo una democracia que priorice los derechos laborales, la justicia social y la igualdad

Rechazamos cómo las grandes corporaciones y personas multimillonarias se apropian de las políticas públicas, perpetuando la precariedad, la desigualdad y el deterioro de las condiciones de vida.

CCOO reclamamos un nuevo contrato social para España y el mundo. Apoyamos un modelo de democracia que coloque el trabajo decente en el centro, garantizando paz, justicia e igualdad. Es por eso que, en la Cumbre Social Mundial de 2025, los gobiernos deben comprometerse a combatir las causas de la desigualdad, los conflictos y la fragmentación social, promoviendo políticas que sirvan a las personas trabajadoras, no a los intereses de unos pocos.

El informe Empresas que socavan la democracia 2025, de la Confederación Sindical Inter- nacional (CSI), pone en evidencia cómo gran- des empresas, multimillonarios y sectores armamentísticos alimentan guerras, división y represión, mientras precarizan salarios y condiciones laborales. Estas prácticas consolidan un sistema económico que beneficia a las élites a costa de las personas trabajadoras y el medioambiente.

CCOO, con la Confederación Europea de Sindicatos (CES), proponemos medidas concretas para garantizar el trabajo decente en España y Europa:

1. Directiva de transición justa que proteja a las personas trabajadoras en los procesos de descarbonización y digitalización, asegurando formación y empleos de calidad.

2. Regulación de la subcontratación para garantizar responsabilidad en las cadenas de suministro y limitar la precariedad laboral.

3. Directiva contra riesgos psicosociales y el acoso laboral, incluyendo entornos digitales, para proteger la salud mental de los trabajadores y las trabajadoras.

4. Regulación de la inteligencia artificial en el trabajo, garantizando el principio de “control humano” para evitar la des- humanización de los procesos laborales.

5. Directiva sobre teletrabajo y el derecho a la desconexión, promoviendo un equilibrio real entre vida laboral y personal.

6. Fortalecimiento de la negociación colectiva, como pilar de la democracia en el trabajo, para mejorar condiciones laborales y reducir desigualdades.

7. Contratación pública responsable que priorice empresas comprometidas con los derechos laborales y el trabajo decente.

8. Fin de la precariedad laboral median- te la promoción de contratos indefinidos, la prohibición de contratos de cero horas y la garantía de un tiempo de trabajo mínimo.

Desde CCOO llamamos a las trabajadoras y trabajadores a unirse a esta lucha global por el trabajo decente.

Exigimos una democracia que responda a las necesidades de la mayoría, que garantice dignidad, igualdad y justicia.

POR EL TRABAJO DECENTE POR LA DEMOCRACIA

POR LA JUSTICIA SOCIAL

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