La totalidad de Sindicatos de Banco CAM hemos firmado un principio de acuerdo

ERE BS-CAM Principio de acuerdo firmado

Tras un largo periodo de negociaciones, sobre la medianoche del día 9 de octubre, la totalidad de Sindicatos de Banco CAM hemos llegado a un principio de acuerdo en cuanto a las condiciones que regirán el próximo ajuste a realizar en la plantilla de Banco CAM hasta el próximo día 31-12-2013

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El referido acuerdo, entendemos recoge las principales aportaciones vertidas por la representación social en las distintas reuniones mantenidas. Entre ellas, cabe citar:

-Minoración del número de afectados. De los 1751 puestos de trabajo que se tenía previsto amortizar, finalmente el número queda reducido a 1.250 empleos.

-De los 1.250 puestos de trabajo amortizables, 710 serán vía prejubilaciones para compañeros que, a fecha 31-12-2013, tengan 55 años cumplidos.

-Para los restantes 540 empleos pendientes, se abre un periodo hasta el día 19 de noviembre, donde los compañeros interesados podrán solicitar, de forma voluntaria, la baja incentivada. Igualmente, con carácter voluntario, podrán solicitar la extinción de contrato, con posibilidad de reincorporación durante los dos años siguientes a la extinción.

Las condiciones económicas, y demás pormenores de todas las medidas anteriormente indicadas, las tenéis disponibles en el texto del propio acuerdo, que podéis consultar en las webs de cada uno de los sindicatos. 

Comunicado Conjunto preacuerdo CAM

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• CCOO informa sobre la reunión de negociación del Convenio Colectivo de Mercadona

• Calendario Laboral 2023. Publicado en el BOE

• Los días 21 y 22 de noviembre se ha celebrado en Madrid la Conferencia de la Federación de Servicios de CCOO

• GRUPO TENDAM: Acuerdo pago segundos encargadas y encargados

• Convenio AHORRO: CCOO solicita reunión urgente a CECA para tratar el problema del rendimiento en especie de los préstamos