CCOO Asturias. Mujer

Guía Práctica: trabajadoras contra la precariedad

Si ya los trabajadores no lo tienen fácil, en el caso de las trabajadoras las condiciones sociolaborales se complican además por el hecho de ser mujer en una sociedad aún machista.

La Secretaría de la Mujer de CCOO en Asturias ha editado una Guía Práctica llamada “Mujeres contra la precariedad”.

Todos los análisis del mercado laboral ponen en evidencia las difíciles condiciones en que se encuentran las trabajadoras. La precariedad (temporalidad, diferencias salariales, segregación profesional, jornadas parciales no deseadas, desempleo…) es una constante en nuestro trabajo, especialmente entre las jóvenes.

Si ya los trabajadores no lo tienen fácil, en el caso de las trabajadoras las condiciones sociolaborales se complican además por el hecho de ser mujer en una sociedad aún machista.

Esta situación de precariedad laboral supone una gran inseguridad respecto a nuestro futuro laboral y, por tanto, una gran vulnerabilidad.

Es por esto que las trabajadoras en precario son uno de los colectivos más expuestos a abusos e ilegalidades por parte de la empresa.

La Guía Trabajadoras contra la precariedad tiene como objetivo fundamental prestar a las trabajadoras unas bases jurídicas y sindicales que constituyan una herramienta práctica.

No se trata sólo de conocer de las leyes, sino de saber cómo se aplican, cómo ejercer tus derechos y cómo defenderlos.

Trabajadoras contra la precariedad,  guía práctica" a color	Trabajadoras contra la precariedad,  guía práctica" blanco y negro

• Acuerdo en el Convenio de Restauración Colectiva, incluyendo cláusula de revisión

• Por un convenio que cambie el sector, no que perpetué su precariedad.

• CCOO exige que la recuperación de actividad y beneficios empresariales en la Hostelería se traduzcan en incrementos salariales y de calidad del empleo

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• La AEC no escucha el mensaje enviado por las plantillas con la huelga del 23 de junio y mantiene sus propuestas

• La Patronal de Contact Center mueve ficha tras el éxito de las movilizaciones convocadas por CCOO y UGT