content_copy Noticias - Comunicados convenio
Cuarta reunión de la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Grupo DIA
El pasado 16 de enero de 2025, ha tenido lugar la 4ª reunión de convenio de DIA donde se han tratado entre otros, los siguientes temas:
Nuestra capacidad adquisitiva mejoró en el 2024 gracias al convenio: El INE confirma que el IPC cerró en el 2,8% en 2024
El Índice de Precios al Consumo se situó en el 2,8% el pasado año según los datos definitivos publicados por el Instituto Nacional de Estadística.
Tras meses de intensa y dura negociación apoyada por unas contundentes movilizaciones y una exitosa huelga, histórica en el sector, en el Convenio de Banca conseguimos cerrar una subida salarial para el 2024 del 4,25% lo que significa que nuestro poder adquisitivo ha mejorado en el pasado año en un 1,45% (como máximo).
Y además, pactamos un incremento adicional del 2% caso de que el IPC acumulado del periodo 2024-2026 superase del 11%. Con ello, introdujimos un elemento más de garantía para nuestro poder adquisitivo.
- Descarga COMUNICADO castellano (pdf)
- Descarga COMUNICADO catalán (pdf)
Aprobadas las tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center
- Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales
Descargar COMUNICADO (pdf)
Aprobadas las tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center
- Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales
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CONVENIO COLECTIVO
NUESTRO PODER ADQUISITIVO MEJORÓ EN EL 2024 GRACIAS AL CONVENIO
EN 2024 EL IPC CERRÓ EN EL 2,8% MIENTRAS NUESTROS SUELDOS SUBIERON UN 5%
BANCA: Nuestra capacidad adquisitiva mejoró en el 2024 gracias al convenio
- El INE confirma que el IPC cerró en el 2,8% en 2024.
- Descarga COMUNICADO castellano (pdf)
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RURALES: Nuestro poder adquisitivo mejoró en el 2024 gracias al convenio
- En 2024 el IPC cerró en el 2,8% mientras nuestros sueldos subieron un 4,5%.
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- Descarga COMUNICADO catalán (pdf)
AHORRO: Nuestro poder adquisitivo mejoró en el 2024 gracias al convenio
- En 2024 el IPC cerró en el 2,8% mientras nuestros sueldos subieron un 5%.
- Descarga COMUNICADO castellano (pdf)
- Descarga COMUNICADO catalán (pdf)
Just Eat España firma un nuevo acuerdo de convenio con sindicatos y lidera el diálogo social en el sector de las plataformas de delivery
- Este acuerdo aspira a establecer las bases del diálogo social sectorial al que se puedan sumar en el futuro todas las plataformas de delivery.
- Entre las medidas concretas de este acuerdo se encuentran una revisión salarial, la implantación de un plan de desarrollo para las personas de reparto o la ampliación horaria de los contratos de trabajo.
Nota prensa (pdf)
content_copy Destacadas
Prevención de Riesgos laborales. Decálogo Sindical frente a la COVID19
La declaración del estado de alarma, mediante el RD 463/2020 del 14 de marzo, en su exposición de motivos indica que las medidas previstas en la presente norma se encuadran en la acción decidida del Gobierno para proteger la salud y seguridad de los ciudadanos, contener la progresión de la enfermedad y reforzar el sistema de salud pública.
Real Decreto-ley que regulará el trabajo a distancia
El Real Decreto Ley se basa en la "voluntariedad" para la persona trabajadora y para la empleadora y requerirá la firma del acuerdo de trabajo a distancia, que deberá formalizarse por escrito, registrarse en la oficina de empleo y entregarse a la representación legal de las personas trabajadoras.
Se entenderá como trabajo a distancia regular aquel que se preste, en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo.
Propuestas de acción de EFFAT para garantizar el relanzamiento del turismo
La Federación Europea de Sindicatos de la Agricultura, Alimentación y Turismo (EFFAT) que representa a los trabajadores del sector de la hostelería en Europa, ha presentado un documento de orientación que pretende esbozar la visión y las propuestas de acción de esta federación Europea para garantizar el relanzamiento del turismo con un nuevo modelo sostenible y socialmente responsable.
Comité Mundial de Ética del Turismo: el regreso seguro al trabajo necesita lugares seguros y saludables de trabajo
El Comité Mundial de Ética del Turismo[1] de la organización Mundial del turismo (WCTE por su sigla en inglés) emitió una declaración donde pide que los trabajadores y trabajadoras del turismo y alojamiento "tengan garantizado un entorno de trabajo seguro y saludable conforme a las recomendaciones específicas que ha publicado la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para un retorno al trabajo seguro”
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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