content_copy Noticias - Comunicados convenio
Firmadas tablas salariales y Convenio 2025 de Colectividades
Como parte de nuestro compromiso con la defensa de los derechos de todas las personas trabajadoras, tras mucho esfuerzo, diálogo y sorteando obstáculos que han puesto en peligro la firma del incremento del 1,8% de la cláusula de revisión salarial, cuestión que hemos tenido que pelear en solitario dese hace 3 meses, CCOO ha conseguido firmar un nuevo convenio para 2025 que garantiza que preservemos nuestros derechos sociales, representa un avance significativo en materia salarial y aporta más estabilidad todavía a nuestro sector, las Colectividades.
Nueva reunión del convenio colectivo de flores y plantas
Hoy ha tenido lugar en la sede del SIMA una nueva reunión de negociación del Convenio colectivo estatal para las empresas del comercio de flores y plantas, en la cual se han debatido entre otras cuestiones las licencias retribuidas, y el controvertido tema del complemento de incapacidad temporal, donde se ha puesto de manifiesto la diferencia de posturas entre la patronal, que plantea reducir el complemento de IT desde la primera baja , y la parte social, que se opone completamente a esta propuesta.
Constitución de la mesa de negociación del convenio colectivo marco estatal de bingos
Se ha constituido la mesa negociadora estatal del Convenio Colectivo Marco Estatal de Bingos, en la cual, la Federación de Servicios de Andalucía tenemos un sitio en la negociación
En nuestra plataforma llevamos puntos como la reducción de la jornada máxima, mejorar la contratación indefinida y los permisos por conciliación. Aumento de las tablas salariales para ajustarlos a la situación actual de la economía.
Ayer 07 de abril se mantuvo la primera reunión tras la constitución.
A la espera de más reuniones para poder presentar la plataforma completa, detectamos un cierto inmovilismo de la patronal, debido también a la incertidumbre que nos trasladan por el próximo trámite parlamentario de la reducción de jornada y de cómo afectará a las condiciones laborales de sus plantillas.
Ver comunicado aquí.
Convenio de hostalaría de A Coruña: A patronal di NON a todo
Onte celebrouse a segunda reunión de negociación do Convenio da Hostalaría da Coruña 2025 no Consello Galego de Relacións Laborais.
Durante a sesión, presentouse a plataforma conxunta elaborada polos tres sindicatos da mesa negociadora. Porén, a resposta da patronal foi negativa, rexeitando todas as propostas e mantendo a súa postura habitual de inmobilismo.
Obxectivo: Mellorar Condicións Laborais e Salariais
Dende os sindicatos seguimos defendendo a necesidade de:
Subir os salarios na hostalaría da Coruña.
Mellorar as condicións de traballo no sector.
Facer da hostalaría un sector máis atractivo e sostible.
A pesar das diferenzas, avanzamos en varios puntos de carácter social, que se tratarán na próxima reunión o 28 de abril de 2025.
Seguiremos informando sobre os avances do convenio da hostalaría. Mantente ao día para coñecer todas as novidades!
Mesa Convenio Ingenierías: la patronal no quiere negociar
Tecniberia frena en seco los avances en las condiciones laborales del sector de ingenierías. Prácticamente todas las propuestas de CCOO, y del conjunto de la parte social, han sido cortadas de raíz. La patronal se muestra por el momento, con nula actitud negociadora y escasa capacidad de acuerdo. Desde CCOO confiamos cambien el paso de cara a próximas reuniones.
Descargar COMUNICADO (pdf)
Mesa Convenio Ingenierías: la patronal no quiere negociar
Tecniberia frena en seco los avances en las condiciones laborales del sector de ingenierías. Prácticamente todas las propuestas de CCOO, y del conjunto de la parte social, han sido cortadas de raíz. La patronal se muestra por el momento, con nula actitud negociadora y escasa capacidad de acuerdo. Desde CCOO confiamos cambien el paso de cara a próximas reuniones.
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5ª reunión mesa negociadora del convenio WORLD DUTY FREE GROUP (WDFG)
El día 1 de abril, se ha reunido por 5ª vez la mesa negociadora del convenio de WDFG. Hemos continuado con el capítulo de clasificación profesional (grupos profesionales, puestos de trabajo y funciones).
Descargar COMUNICADO (pdf)
Aprobada la revisión salarial 2024 para el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas
Con fecha 31 de marzo se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas para aplicar la revisión salarial prevista en el art. 45 del Convenio y en la Disposición Adicional Décima.
Descargar COMUNICADO TABLAS SALARIALES (pdf)
Aprobada la revisión salarial 2024 para el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas
Con fecha 31 de marzo se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas para aplicar la revisión salarial prevista en el art. 45 del Convenio y en la Disposición Adicional Décima.
Descargar COMUNICADO TABLAS SALARIALES (pdf)
content_copy Destacadas

Prevención de Riesgos laborales. Decálogo Sindical frente a la COVID19
La declaración del estado de alarma, mediante el RD 463/2020 del 14 de marzo, en su exposición de motivos indica que las medidas previstas en la presente norma se encuadran en la acción decidida del Gobierno para proteger la salud y seguridad de los ciudadanos, contener la progresión de la enfermedad y reforzar el sistema de salud pública.

Real Decreto-ley que regulará el trabajo a distancia
El Real Decreto Ley se basa en la "voluntariedad" para la persona trabajadora y para la empleadora y requerirá la firma del acuerdo de trabajo a distancia, que deberá formalizarse por escrito, registrarse en la oficina de empleo y entregarse a la representación legal de las personas trabajadoras.
Se entenderá como trabajo a distancia regular aquel que se preste, en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo.

Propuestas de acción de EFFAT para garantizar el relanzamiento del turismo
La Federación Europea de Sindicatos de la Agricultura, Alimentación y Turismo (EFFAT) que representa a los trabajadores del sector de la hostelería en Europa, ha presentado un documento de orientación que pretende esbozar la visión y las propuestas de acción de esta federación Europea para garantizar el relanzamiento del turismo con un nuevo modelo sostenible y socialmente responsable.

Comité Mundial de Ética del Turismo: el regreso seguro al trabajo necesita lugares seguros y saludables de trabajo
El Comité Mundial de Ética del Turismo[1] de la organización Mundial del turismo (WCTE por su sigla en inglés) emitió una declaración donde pide que los trabajadores y trabajadoras del turismo y alojamiento "tengan garantizado un entorno de trabajo seguro y saludable conforme a las recomendaciones específicas que ha publicado la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para un retorno al trabajo seguro”
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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