content_copy Noticias - Empleo
la mayoría de los trabajadores, de forma democrática, han decidido en Asamblea que el acuerdo alcanzado era el que teníamos que firmar.
Race: Finaliza el plazo de consultas del E.D.C.
El número final de extinciones se ha reducido considerablemente de 168 iniciales a 116 ,80 de ellas forzosas y 36 voluntarias. La Empresa se quedó sorprendida por las 57 solicitudes de adhesión voluntarias. No deja de ser un reflejo de la pésima gestión llevada a cabo hasta el momento cuando, en la situación actual, tantas personas han preferido marcharse.
Hoy NO hablamos de despidos.
ASSDA renueva 39 contratos de Teleasistencia
Tras las múltiples denuncias de CCOO, ayer la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (A.S.S.D.A), comunicó a los trabajadores y trabajadoras la renovación de los 39 contratos que estaban en el aire. Leer más...
En el día de ayer la mayoría de los trabajadores votaron a favor del preacuerdo del expediente de despido colectivo de RACE
Las asambleas votan mayoritariamente a favor del preacuerdo
La mayoría de los trabajadores han validado con su voto el preacuerdo por el que se reduce a 100 extinciones forzosas y 26 voluntarias, frente a las 168 que en un principio planteaba la Empresa.
Trabajadores de HP se reúnen con el Consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón
Luis Ángel Romero, diputado de IU en las Cortes
de Aragón, y representantes de los trabajadores del grupo Hewlett Packard se
han reunido este mediodía con el consejero Francisco Bono para tratar la
preocupante situación que viven los 1.100 trabajadores con los que la
multinacional cuenta en Aragón. Los despidos anunciados por HP en Europa y la
deslocalización del empleo han centrado el encuentro.
A estas alturas todos somos conscientes, incluida la Empresa, que, o acercamos posiciones, o nos vemos abocados al Conflicto Colectivo.
Race: Expediente de despido colectivo (6)
La empresa nos ha propuesto una serie de medidas
de recorte, difíciles de asumir en tales términos, por las que estaría dispuesta
a reducir el número de extinciones de 168 a 126.
SERAN DESPEDIDOS LOS QUE NO ACEPTEN SU TRASLADO A MADRID
UNISONO se desprende de cien personas en Vigo
La Empresa de Contact Center Unísono Soluciones de negocio, instalada en la Gran Vía de Vigo, va a despedir a casi 100 trabajadores, de los cuales mas de 80 son mujeres; más de 75 son indefinidos. La plantilla actual es de algo más 500 personas, si bien llegó a superar los mil empleados antes del ERE del año 2011.
Una reforma innecesaria e injusta
La reforma de las jubilaciones anticipadas y del subsidio de desempleo
Gaceta Sindical especial reforma de jubilaciones y subsidio de desempleo. Destacamos:
- Límite para las pensiones máximas
- Nuevos requisitos y coeficientes reductores para la jubilación anticipada Involuntaria
- Nuevos requisitos y coeficientes reductores para la jubilación anticipada Voluntaria
- Jubilación parcial
- Subsidio de desempleo para mayores de 55 años
- Requisitos para ERE en empresas con beneficios
ANDALUCÍA
El periodo de consultas sobre la reducción de jornada y salarial se cierra con acuerdo
Tras varias reuniones, el día 24 de Marzo se ha cerrado el periodo de consultas con acuerdo entre la Dirección de la Empresa y todas las Secciones Sindicales presentes (CSIF, CGT, UGT y CC.OO). Haciendo un repaso del proceso de negociación nos encontramos con:
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Con las propuestas que hemos mostrado a la empresa entendemos que tiene más que de sobra para reducir considerablemente el número de extinciones.
La Dirección de Race dificulta la consecución del acuerdo para el ERE.
Ante el enroque de la Compañía y su intención de utilizar el ERE como mesa de negociación del Convenio Colectivo, CC.OO. vemos difícil poder alcanzar un acuerdo, lo que nos podría conducir al Conflicto Colectivo.
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
