CCOO denuncia que els drets sostrets comporten pitjors condicions per als treballadors i treballadores i porten a la convocatòria de la vaga:
· Complement d'IT (Incapacitat Temporal). A partir d'ara es perd més del 30% del salari quan s'està en situació de baixa laboral.
· Vacances. L'empresa redueix el gaudi de vacances a l'estiu i obliga a fer-les fora del període escolar.
· Treball en Festius. A partir d'ara la direcció pot obligar a treballar en festiu com part de la jornada ordinària.
· Jornada Irregular. S'estableix una nova jornada irregular a disposició permanent de la direcció.
CCOO exigeix a la direcció de l'empresa que canviï la pràctica d'imposar els seus interessos per la negociació real d'un acord que tingui en compte i respecti els drets del conjunt de la plantilla.
CCOO Serveis Catalunya
VAGA a MAKRO BADALONA 22 de juny
