Butlletí Salut Laboral - NOVEMBRE 2016

Novetats i documentació d'interès i utilitat sindical davant la salut laboral



CCOO Serveis Catalunya

INFORMACIÓ

SALUT LABORAL

Novembre 2016

A l?atenció dels delegats i delegades de CCOO Serveis Catalunya














>> Criteri Federal Riesgos Psicosociales (pdf)

Criteri Federal d'actuació en les negociacions sindicals sobre riscos psicosocials

En el context actual de precarització de les condicions de treball, des de la Federació de Serveis pensem que cal situar les negociacions sobre riscos psicosocials en relació als elements que sabem que estan fent patir a les persones treballadores en la gran majoria d'empreses dels nostres sectors, com són plantilles insuficients i incompliments legals que tenen a veure amb la duració de la jornada de treball real, hores extres que no es reconeixen i l'abús generalitzat de la contractació temporal i a temps parcial que té el seu impacte en les hores complementàries les jornades irregulars, les càrregues de treball que els treballadors i treballadores suporten i la qualitat de vida personal.

En aquest sentit, l'equip federal de Salut Laboral ha elaborat el Criteri que adjuntem com a eina d'acció sindical que ens permet tenir dades de contrast sobre la pressió psicosocial en les empreses, obtingudes directament per part dels delegats i de les delegades i que ens permetran tenir més força en la negociació.

Estem a la vostra disposició per a qualsevol dubte:mperezc@serveis.ccoo.cat














" style="font-weight:bold">>> Galeria fotogràfica de la JORNADA a Facebook


">Valoracions de la Jornada Dret a la Plena Salut, 21 de juny de 2016


La Secretaria de Salut Laboral de la Federació de Serveis de Catalunya va convocar el 21 de juny de 2016, una jornada en relació al dret a descansar i recuperar-se de les persones treballadores malaltes, en la seu de CCOO Catalunya en Via Laietana de Barcelona.

Durant la Jornada els assistents van poder omplir una fitxa de valoració de la jornada, doncs, bé, ens plau comunicar-vos que la satisfacció va ser molt elevada, tant a l'hora de puntuar la jornada globalment com en cada apartat avaluat, segons l'escala.

A continuació, destaquem unes de les dades més significatives:

- De la valoració global més de la meitat (54,35%) ho valora Molt bé i un 32,61% com Excel·lent, també hi ha un 10,87% que ho valora com a Bé i passa a un 2,17% com a Deficient. 

- Dels continguts, en general són puntuals de l?1 al 5, per sobre del 4, destacant el d'interès i utilitat.

- Com aspectes logístics, el més baix és el corresponent a la sala i el més alt a l'horari.

Esperem superar les expectatives en una propera jornada i poder seguir essent d'interès i utilitat el que en elles tractem.

INFORMACIÓ SALUT LABORAL

Novembre 2016


seguiment-mutues-w.png

Díptic informatiu: actuacions i terminis segons tipus d?IT

Díptic destinat a treballadors i treballadores on es dóna informació bàsica sobre els diferents tipus de baixes segonsla seva durada, i sobre els drets a prestació segons el tipus d?IT (contingències comunes o professionals).


>> Díptic: "LES BAIXES LABORALS, algunes qüestions bàsiques"

 


seguiment-mutues-w.png

>> Díptic:Mútues:

" style="font-family:Arial, sans-serif">">Seguiment de les

" style="font-family:Arial, sans-serif">contingències comunes

Díptic informatiu: seguiment de les contingències comunes per part de les mútues

Díptic destinat a treballadors i treballadores on s'informa sobre com poden actuar davant del seguiment de les contingències comunes per part de les mútues i de les trucades no desitjades.


Canvi de contingències: Instrucció 1/2007

La Generalitat de Catalunya ha decidit deixar sense efectes la Instrucció 1/2007 de valoració de la contingència professional, que establia el procediment d'actuació quan els metges i metgesses del Sistema Públic de Salut sospitaven que una incapacitat temporal era d'origen laboral i no havia estat reconeguda com a tal per la mútua.

A hores d'ara, davant d'un dany a la salut que pensem que està produït o empitjorat per les condicions de treball, hem de recomanar al treballador o treballadora que iniciï el canvi de contingència sol·licitant-ho directament davant l'Institut Nacional de Seguretat Social (INSS).

Aconsellem que per a això s'assessorin en el Gabinet Jurídic de la Federaciódes d'on s'estan portant diversos casos, per presentar des de l'inici un escrit ben fonamentat que farà augmentar les possibilitats del reconeixement de la contingència professional.

Estudi descriptiu de la situació de les Cambreres de Pis en Espanya

CCOO Servicios va participar durant el 2015 en la Investigació Internacional sobre la Situació de les Cambreres de Pis, a càrrec de UITA y UTHGRA (Argentina).

L?estudi reflexa els efectes nocius sobre la qualitat de vida i la salut de les condicions de treball precàries que pateixen la majoria de les treballadores: símptomes ansiosos i depressius i consum de medicaments per alleujar el dolor crònic produït per trastorns musculoesquelètics.

Podeu consultar les conclusions ampliades de l?estudi, aquí:

https://www.ccoo-servicios.es/html/37497.html

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/hosteleria/Estudio-Camareras-Espana-AUITA-CCOO.pdf

Com sempre, per a qualsevol dubte o ampliació d?informació estem a la vostra disposició

https://www.ccoo-servicios.es/imagenes/catalunya/qr_www_app.png

Secretaria de salut laboral

mperezc@serveis.ccoo.cat

CCOO Serveis Catalunya

Via Laietana, 16 - 2n planta

08003 BARCELONA

https://www.ccoo-servicios.es/imagenes/catalunya/serveis_cat_quadrat.png