INSPECCIÓN DE TRABAJO

Resumen de actuaciones en Inspección de Trabajo (Marzo 2017)



Este artículo se publicó originalmente en serveistecnics (Agrupació Serveis Tècnics Catalunya) ,
DENUNCIAS INTERPUESTAS
  • IRIS ASSISTANCE (Oficinas y despachos): La empresa impone el calendario laboral sin negociación.
  • ECO ELECTRONIC (Oficinas y despachos): La empresa no facilita documentación a la RLT y no cuenta la antigüedad en la concatenación de contratos.
  • AIDE ASISTENCIA (Seguros): La empresa no respeta las reducciones de jornada por maternidad.
  • RICOH (TIC): La empresa obliga al cumplimiento del déficit del calendario laboral de 16 horas.
  • RICOH (TIC): La empresa no comunica las horas extras realizadas a la RLT ni deja ver los fichajes diarios a la plantilla.
RESOLUCIONES
  • IRIS ASSISTANCE (Oficinas y despachos): Inspección obliga a que la empresa facilite copia completa de los contratos a la RLT.
  • GSS (Contact Center): Inspección obliga a que la empresa facilite la documentación relativa a las ETT, a la RLT.
REUNIONES EMPRESA-RLT CON INSPECCIÓN
  • EXTEL
  • BSYS
  • INDRA SLU
  • INDRA LAB

Se ha realizado asesoramiento de más de 20 RLT's de diferentes empresas.

Se preparan más denuncias que se presentarán durante el mes de abril.