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Propuesta com煤n sobre las materias que deber铆a recoger el pr贸ximo convenio:

Propuesta com煤n sobre las materias que deber铆a recoger el pr贸ximo convenio:


El pasado 18 de junio, CC.OO., UGT y CSICA, expusimos en la reuni贸n de Mesa Negociadora una propuesta com煤n sobre las materias que deber铆a recoger el pr贸ximo convenio:

Salarios

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Incremento salarial por encima del IPC (1%) con cl谩usula de revisi贸n retroactiva que lo garantice.

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Incremento del Plus Convenio hasta 350聙.

聽聽聽聽聽聽聽 Pagas de Beneficios: modificar la f贸rmula de c谩lculo e incrementarlas en una paga m谩s (hasta 20 pagas de Convenio).

Clasificaci贸n Profesional

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Supresi贸n del N-XIII.

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Carrera Profesional: establecimiento de una carrera de Servicios Centrales, de puestos de especialistas y gestores comerciales.

Jornada

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Libranza de tardes de jueves gradual hasta su desaparici贸n.

Beneficios Sociales

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Pr茅stamos de Vivienda: capital m铆nimo 225.000 聙 贸 7 anualidades; plazo de amortizaci贸n 40 a帽os m谩ximo; tipo de inter茅s 50% Eur铆bor con posibilidad de determinar un tipo fijo alternativo.

Igualdad y Conciliaci贸n

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Conciliaci贸n e Igualdad: incremento de los m铆nimos legales (excedencias, permisos,聟); transformaci贸n de los 10 d铆as de permisos discrecionales del art.38 por 5 d铆as casualizados y 5 de libre disposici贸n; creaci贸n de una Comisi贸n Sectorial para realizar an谩lisis y diagn贸sticos compartidos y realizar el seguimiento de los planes de Igualdad de las empresas.

Salud Laboral

聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 Creaci贸n de una Comisi贸n Sectorial de Prevenci贸n de Riesgos Laborales.

Ante esta propuesta conjunta, que supone un ejercicio importante de convergencia sindical, la patronal ACARL debe abandonar su actitud dilatoria, por lo que la emplazamos a mostrar su disposici贸n al acuerdo en la pr贸xima sesi贸n de Mesa, que tendr谩 lugar el pr贸ximo d铆a 12 de julio.

20 de junio de 2007