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CC.OO. pide la reapertura de la negociaci贸n para un convenio de eficacia general en CAN

CC.OO. pide la reapertura de la negociaci贸n para un convenio de eficacia general en CAN


CC.OO. ha valorado hoy en rueda de prensa la sentencia del Tribunal Supremo que estima las peticiones de su Federaci贸n de Servicios administrativos y financieros (COMFIA-CC.OO) y que declara la nulidad del n煤cleo central del Convenio Colectivo de eficacia limitada de Caja Navarra, que fue firmado por una minor铆a de la representaci贸n sindical y la empresa, para los pr贸ximos cinco a帽os.

Los art铆culos anulados por el alto Tribunal son los relativos a la composici贸n y competencia del comit茅 铆nter centros, la estructura profesional, los grupos profesionales, los niveles retributivos, la promoci贸n profesional y econ贸mica y la clasificaci贸n de oficinas ya que rebasan la capacidad negociadora propia de los convenios extraestautarios o de eficacia limitada. La importancia de esta sentencia radica, adem谩s, en que establece la doctrina del Tribunal Supremo respecto al balance y caracter铆sticas de los convenios extraestatutarios o de eficacia limitada, al declarar que la regulaci贸n de algunas condiciones de trabajo y de representatividad s贸lo pueden ser pactadas en un convenio estatutario, es decir, un convenio con eficacia general, de la cual carece el citado convenio colectivo, ya que fue firmado al margen de las formalidades que exige el Estatuto de los Trabajadores para la celebraci贸n de los convenios colectivos.


En la comparecencia ante los medios han estado presentes Jos茅 M陋 Molinero, secretario general del sindicato, Josu Ros, secretario de COMFIA, Juan Eseberri, responsable de la secci贸n sindical de CC.OO. en CAN y Jos茅 Mart铆nez, responsable de la Agrupaci贸n Estatal de Ahorro de COMFIA.


Remont谩ndose a la firma del convenio de CAN, el m谩ximo dirigente de CC.OO. de Navarra ha subrayado que 茅sta se produjo en un contexto de desencuentro entre los dos sindicatos mayoritarios y que ahora nos encontramos en un momento de recuperar el di谩logo. En esta l铆nea ha subrayado que hay que dar un 聯tiempo de reflexi贸n聰 a las partes para despu茅s abordar un proceso de di谩logo 聯donde todos pongamos la responsabilidad que nos toca, nosotros la sindical y la Direcci贸n de CAN la empresarial聰. Desde CC.OO. se ha demandado adem谩s la restituci贸n de un marco de Negociaci贸n colectiva ajustado a derecho y en 茅l rehacer el consenso necesario para que el convenio sea de todos y para todos, 煤til para la empresa y satisfactorio para el conjunto de la plantilla.


Por su parte,y coincidiendo con estas declaraciones, Jos茅 Mart铆nez, responsable de la Agrupaci贸n Estatal de Ahorro de COMFIA, ha resaltado que las posiciones de CC.OO. en Caja Navarra desde la firma del convenio extraestatutario, se han reforzado de manera muy importante: 聯Hemos triplicado la afiliaci贸n y duplicado nuestra representatividad聰. A este respecto es muy significativo el resultado de las votaciones celebradas para la elecci贸n del Comit茅 de Barcelona el pasado d铆a 27 de julio, tras conocerse la sentencia, en el que concurriendo por 1陋 vez frente a uno de los sindicatos firmantes del acuerdo de eficacia limitada: CCOO obtuvo la mayor铆a absoluta en el comit茅 de empresa.