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Carta de CCOO a RR.HH. pidiendo la no absorci贸n del 1/4 de paga de Convenio por la CVP

Carta de CCOO a RR.HH. pidiendo la no absorci贸n del 1/4 de paga de Convenio por la CVP


Cerrado el Acuerdo de Convenio de Banca, por el cual todos debemos felicitarnos, y solo a falta de su redacci贸n definitiva, autorizaci贸n por la Autoridad laboral y publicaci贸n en el BOE, nos corresponde ir avanzando en su aplicaci贸n en BBVA.

En este momento estamos recibiendo ya m煤ltiples consultas sobre las cl谩usulas salariales, en relaci贸n especialmente al 录 de paga por mejora de la productividad. Lo que se debe a que esta mejora se ha planteado como compensaci贸n especial e independiente de la revisi贸n ordinaria de los dem谩s conceptos.

Ya conocemos que el sistema de "Salario Global Anual" implantado por BBVA conlleva que los incrementos salariales de Convenio son recurrentemente rebajados del importe del Complemento Voluntario Personal. Sin embargo, en este a帽o las revisiones aplicadas en el colectivo afectado por este sistema no siempre han llegado o superado el 4%, algo inferior al incremento aproximado del Convenio, que al aumento del 2,75% sobre todos los conceptos suma el 1,37% sobre salario y trienios. Entre otras motivaciones, porque esta revisi贸n no pod铆a prever que el Convenio sumar铆a la revisi贸n salarial y este nuevo 录 de paga.

Tanto por el car谩cter especial de este 录 de paga, objetivamente justificado de sobra en BBVA -donde se ha conseguido el mejor ratio de eficiencia de la banca europea- como porque las revisiones salariales del SGA no contemplaban esta mejora, por la presente solicitamos que este 录 de paga se excluya de las absorciones del CVP que se efect煤en por la aplicaci贸n del XXI Convenio de Banca.

Considerando de justicia esta petici贸n, agradeciendo su atenci贸n, y en espera de sus noticias, aprovecho la ocasi贸n para saludarle muy atte.,

C贸rdoba, 25 de Junio de 2007


Fdo.: Juan J. Giner Mart铆nez
Secret. Grl. CCOO BBVA

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