CCOO Federación Servicios

Logo 1

El Supremo anula un despido porque la empresa no informó al representante laboral.


El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana anuló el despido y el Supremo, en una sentencia del pasado 12 de abril, ha ratificado esa interpretación. Hasta ahora, los tribunales solían advertir en este comportamiento una infracción, sin ir más allá. Leer mas

El Supremo anula un despido porque la empresa no informó al representante laboral
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana anuló el despido y el Supremo, en una sentencia del pasado 12 de abril, ha ratificado esa interpretación. Hasta ahora, los tribunales solían advertir en este comportamiento una infracción, sin ir más allá.
Un fallo de comunicaci√≥n permitir√° a Carlos Devis volver a la empresa que lo despidi√≥ hace casi tres a√Īos. Haworth Espa√Īa, dedicada al dise√Īo de suelos y mobiliario, deber√° readmitir a un trabajador pese a que, con la ley en la mano, ten√≠a motivos para prescindir de √©l. Las p√©rdidas econ√≥micas que sufr√≠a la firma aquel a√Īo la amparaban para tomar esa decisi√≥n. Pero Haworth no traslad√≥ el despido a la representante de los trabajadores, un defecto que la justicia ha considerado algo m√°s que formal.
Carlos Devis trabajaba en el almac√©n de Valencia de Kemen Mobiliario y Decoraci√≥n de Oficinas, empresa absorbida en 2004 por Haworth. En octubre de ese a√Īo, la empresa le remiti√≥ una carta en la que le comunicaba su despido inmediato -al d√≠a siguiente ya no deb√≠a volver- por las "grandes p√©rdidas econ√≥micas" que arrastraba desde 2002. "En el almac√©n de Valencia no hay actividad suficiente que permita el mantenimiento de su puesto", argumentaba. El juzgado de lo social de Valencia declar√≥ procedente el despido, es decir, la empresa pod√≠a prescindir del trabajador aunque deb√≠a abonarle una indemnizaci√≥n de 20 d√≠as por a√Īo