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El Supremo anula un despido porque la empresa no inform贸 al representante laboral.


El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana anul贸 el despido y el Supremo, en una sentencia del pasado 12 de abril, ha ratificado esa interpretaci贸n. Hasta ahora, los tribunales sol铆an advertir en este comportamiento una infracci贸n, sin ir m谩s all谩. Leer mas

El Supremo anula un despido porque la empresa no inform贸 al representante laboral
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana anul贸 el despido y el Supremo, en una sentencia del pasado 12 de abril, ha ratificado esa interpretaci贸n. Hasta ahora, los tribunales sol铆an advertir en este comportamiento una infracci贸n, sin ir m谩s all谩.
Un fallo de comunicaci贸n permitir谩 a Carlos Devis volver a la empresa que lo despidi贸 hace casi tres a帽os. Haworth Espa帽a, dedicada al dise帽o de suelos y mobiliario, deber谩 readmitir a un trabajador pese a que, con la ley en la mano, ten铆a motivos para prescindir de 茅l. Las p茅rdidas econ贸micas que sufr铆a la firma aquel a帽o la amparaban para tomar esa decisi贸n. Pero Haworth no traslad贸 el despido a la representante de los trabajadores, un defecto que la justicia ha considerado algo m谩s que formal.
Carlos Devis trabajaba en el almac茅n de Valencia de Kemen Mobiliario y Decoraci贸n de Oficinas, empresa absorbida en 2004 por Haworth. En octubre de ese a帽o, la empresa le remiti贸 una carta en la que le comunicaba su despido inmediato -al d铆a siguiente ya no deb铆a volver- por las "grandes p茅rdidas econ贸micas" que arrastraba desde 2002. "En el almac茅n de Valencia no hay actividad suficiente que permita el mantenimiento de su puesto", argumentaba. El juzgado de lo social de Valencia declar贸 procedente el despido, es decir, la empresa pod铆a prescindir del trabajador aunque deb铆a abonarle una indemnizaci贸n de 20 d铆as por a帽o