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M谩s de 300 delegados y delegadas de CC.OO. se concentraron en INDRA para exigir un protocolo de fusi贸n.

M谩s de 300 delegados y delegadas de CC.OO. se concentraron en INDRA para exigir un protocolo de fusi贸n.


El jueves 21 de junio, en la sede de INDRA, coincidiendo con la celebraci贸n de la Junta de Accionistas en la que se aprueba la fusi贸n por absorci贸n de INDRA con AZERTIA, BMB y SOLUZIONA, la Federaci贸n de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. (COMFIA-CC.OO.) ha convocado a sus delegados y delegadas a concentrarse para exigir la negociaci贸n de un protocolo de fusi贸n que garantice el empleo y las condiciones de trabajo. Adem谩s en la Junta de Accionista intervino Francisco L贸pez Secretario General de Comfia-Madrid.

Desde que el a帽o pasado INDRA, principal empresa espa帽ola de tecnolog铆as de la informaci贸n, anunci贸 la compra de SOLUZIONA a Uni贸n Fenosa, y de AZERTIA a Iberdrola, COMFIA-CC.OO. ha venido reclamando a las tres empresas la necesidad de negociar un protocolo de integraci贸n que garantice el mantenimiento del empleo y de las condiciones laborales de ambas plantillas.

Sin embargo, ninguna de las tres empresas est谩 abierta a adquirir compromisos relativos a los trabajadores y trabajadoras en la operaci贸n, y mientras tanto la integraci贸n efectiva de las compa帽铆as se encuentra ya en marcha, realiz谩ndose completamente a espaldas de los trabajadores y trabajadoras y sus representantes, sin informar siquiera de los cambios. Mientras, en SOLUZIONA y AZERTIA se ha paralizado cualquier tipo de negociaci贸n con los sindicatos debido a la compra.

La noticia de que la integraci贸n, que con toda probabilidad se realizar谩 el pr贸ximo 1 de octubre y que agrupar谩 a mas de 20.000 trabajadores y trabajadoras, va a ser seguida de una segregaci贸n de nuevo en cuatro empresas ha suscitado enorme preocupaci贸n en nuestro sindicato y entre los trabajadores y trabajadoras, ya que estas compa帽铆as parecen creadas para ofrecer peores salarios, condiciones laborales y perspectivas profesionales que la matriz. Por otro lado, la negativa de negociar de la empresa llevar铆a a que las plantillas afectadas se encuentren en el momento cr铆tico de la segregaci贸n sin representaci贸n sindical y por tanto en una situaci贸n de clara desprotecci贸n.

COMFIA-CC.OO. critica la pr谩ctica habitual de INDRA en procesos de compras anteriores de empresas, en los cuales, en vez de mantener las condiciones laborales existentes de los trabajadores y trabajadoras, fuerza la renuncia individual de las mismas. Ante esta situaci贸n, COMFIA-CC.OO. ha alertado a los trabajadores y trabajadoras de AZERTIA, SOLUZIONA y BMB, y propone la apertura de negociaciones con el objeto de alcanzar un protocolo de fusi贸n que garantice las condiciones actuales hasta la posterior negociaci贸n de la unificaci贸n de condiciones de trabajo.

As铆 mismo, COMFIA-CC.OO. exigimos garantizar el mantenimiento del empleo, dada la preocupaci贸n de los trabajadores y trabajadoras debido a las duplicidades de puestos de trabajo o funciones que puedan generarse.