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驴Ser谩 el calor...? Vaya l铆o!!

驴Ser谩 el calor...? Vaya l铆o!!


Hace unos d铆as, muchos de nosotros hemos recibido una carta de la Administraci贸n de Personal, en donde se nos comunicaba que en esta n贸mina del mes de Agosto, el Banco nos iba a abonar un importe correspondiente al 10% de la inversi贸n realizada por la compra de unas acciones del BBVA, opci贸n correspondiente al Programa de Incentivaci贸n - Bonus del 2000.

El citado Programa de Incentivaci贸n Extraordinaria del 2000 contemplaba la posibilidad de invertir en acciones del Banco un importe m谩ximo, a partir de la suma de los importes netos recibidos por el AVE, Valoraci贸n Ventas, Prima de Eficacia, de Rentabilidad y de Capitalizaci贸n, comprometi茅ndose el BBVA a pagar en agosto del 2003, un 10% de dicha inversi贸n siempre que las acciones no se vendieran hasta el 20 de Julio de 2003.

Hasta ah铆, todo claro y correcto, pero es a mediados de Agosto cuando se "l铆a" el asunto. Se manda una carta recordando el compromiso y preavisando el importe del abono correspondiente. Pero, se env铆a a muchos empleados que tienen acciones aunque no hayan ejercitado esa opci贸n, ni tan siquiera cobrado incentivaci贸n extraordinaria. Parece que se ha tomado como inversi贸n la segunda entrega de acciones por la paga de fusi贸n. Hay quien habiendo vendido 茅stas, y no cumpliendo las condiciones, tambi茅n la ha recibido. En fin, la casu铆stica es muy amplia.

Todos los afortunados que recib铆an la carta mostraban su extra帽eza y sorpresa, aunque en el fondo, y es l贸gico, cabr铆a pensar que por fin el Banco reconoc铆a el esfuerzo y dedicaci贸n prestados, y compensaba con el anunciado abono el sufrimiento por tanta presi贸n y objetivos desmesurados.

Pero no, no ha sido eso. Seg煤n nos confirman de Recursos Humanos, ha sido producto de un error. Y para no armar un l铆o m谩s gordo han procedido a retrasar el abono a los empleados y empleadas que tengan derecho a la n贸mina del mes de Setiembre. En la n贸mina de Agosto, aparece en observaciones el siguiente aviso "por un error en ficheros procesados, los c谩lculos de 10% inversi贸n Bonus 2000 se aplican en Setiembre". Volver谩n a enviar cartas con las explicaciones y cantidades correctas.

CCOO aprovechamos para reivindicar la negociaci贸n de las retribuciones variables, y criticamos la complejidad y subordinaci贸n que caracterizan las propuestas de reinversi贸n de incentivos que viene haciendo el BBVA, as铆 como la pol铆tica que hace en relaci贸n con su fiscalidad, m谩s parecida a un agente recaudador. Eso sin contar con los objetivos de aparcamiento de t铆tulos propios, posibles manejos de cotizaciones, etc. En definitiva, el objetivo de compensar por el trabajo y resultado realizados, parece lo 煤ltimo que persigue "nuestro" BBVA.

Seguimos trabajando, seguiremos informando.
Agosto de 2003

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