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Comfia consigue amplíar los derechos sindicales de los trabajadores de Fraternidad

Comfia consigue amplíar los derechos sindicales de los trabajadores de Fraternidad


COMFIA-CCOO firma con Fraternidad-Muprespa y su sociedad de prevención un acuerdo que amplía los derechos sindicales de sus trabajadores

El Secretario General de la Agrupación Estatal de Seguros de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras y el Secretario General de la Sección Sindical Inter-Empresas, firmaron el pasado día 23 de Mayo con Fraternidad-Muprespa y su Sociedad de Prevención, un acuerdo que amplía el derecho de libertad sindical de los trabajadores y trabajadoras de ambas empresas.

Este acuerdo, que actualiza el suscrito en el año 2001, posibilitará que los trabajadores y trabajadoras de Fraternidad-Muprespa y su Sociedad de Prevención puedan tener un fácil acceso a la información sindical generada por Comfia-CCOO, bien a través del tablón de anuncios virtual situado en la intranet de ambas empresas, que contará con un enlace directo a la web del sindicato, o bien, directamente por medio del correo electrónico.

Del mismo modo, cualquier trabajador o trabajadora podrá contactar con la sección sindical inter-empresas, de una forma ágil, dirigiendo sus comunicaciones a las direcciones de correo electrónico que se habilitarán al efecto.

Otro de los aspectos fundamentales de este acuerdo es la ampliación de los límites de acumulación de la bolsa de horas existente desde el 2001, integrada por el crédito sindical de todos los delegados de personal, miembros de comité de empresa y delegados sindicales (LOLS), que permitirá a los responsables de la sección sindical inter-empresas disponer del tiempo necesario para atender debidamente su actividad sindical en favor de sus compañeros y compañeras.

Por último, pero no menos importante, el acuerdo permite a la sección sindical inter-empresas disponer de los recursos necesarios para atender las demandas de los trabajadores y trabajadoras, acudir a las reuniones de los órganos de representación, visitar centros de trabajo y convocar asambleas, reunir periódicamente a su órgano de dirección y renovarlo cada cuatro años, mediante el procedimiento democrático previsto en los estatutos de nuestra organización sindical.

Este es el tercer acuerdo de estas características que COMFIA-CCOO firma con empresas de los sectores de Mutuas y Servicios de Prevención, aunque en este caso concreto se trate de la ampliación de contenidos del existente desde 2001, incorporándose a un exclusivo grupo de empresas que apuestan por entrar en nueva etapa en sus relaciones laborales, abriéndoles definitivamente a sus trabajadores y trabajadoras la posibilidad de participar activamente en la regulación de sus condiciones laborales, a través de Comisiones Obreras.

Queda ahora en manos de los trabajadores y trabajadoras de estas empresas contribuir activamente para mejorar sus condiciones laborales, mediante la afiliación, la participación en nuestras candidaturas o el apoyo a las mismas con su voto.

Agrupación de Seguros de Comfia