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El finiquito


Breve explicaci贸n sobre que es el finiquito y lo que conlleva la firma del mismo

El finiquito es el documento que firma el trabajador en el momento de la extinci贸n de su contrato de trabajo mediante el cual se da por finalizada la relaci贸n laboral y con el que el trabajador afirma haber cobrado de su empresario todas las obligaciones econ贸micas que 茅ste ten铆a con 茅l.

Firmando el finiquito el trabajador se obliga a no pedir ni reclamar nada m谩s contra el empresario. Es importante destacar que este acto de la firma del finiquito no es obligatorio para ninguna de las partes (aunque las empresas suelen decir lo contrario)

El trabajador, en el momento de la firma del finiquito, tiene derecho a requerir la presencia de un miembro del Comit茅 de empresa estando obligado el empresario a permitir la presencia del representante.

Aconsejamos firmar 煤nicamente el finiquito en el supuesto de estar completamente seguro y conforme con lo que se firma, desconfiando de las promesas de pago futuras, es decir, aquellas en las que la empresa prometa abonar una cantidad de dinero con posterioridad a la firma del finiquito.

La cuant铆a del finiquito se obtiene de calcular:

  • La parte del salario que le corresponda al trabajador por los d铆as trabajados
    聽聽 durante el mes en que se produce la extinci贸n del contrato de trabajo.
  • La parte proporcional de las pagas extras (en nuestro caso se nos prorratean en la聽n贸mina)
  • La parte proporcional de las vacaciones devengadas y no disfrutadas.

Al resultado final nunca se le puede restar ninguna cantidad por ning煤n tipo de concepto. Esto lo decimos porque un caso com煤n por parte de muchas empresas donde la gente tiene cl谩usulas de permanencia (SBD es el caso) las empresas suelen restar del finiquito una cuant铆a que creen que se les debe: esto es totalmente ilegal y fraudulento y se debe denunciar.

Para estos casos, os adjuntamos un enlace a las tarifas del servicio jur铆dico de CC.OO. que, en caso necesario, esperamos que os sirva de ayuda.