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Muerte en el tajo: accidente u homicidio

Muerte en el tajo: accidente u homicidio


Los empresarios son los responsables legales de la organizaci贸n del trabajo en la empresa. Son los 煤nicos responsables de la aplicaci贸n de la Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales y de las medidas de prevenci贸n para cada puesto de trabajo

 Ha causado revuelo que los sindicatos exijamos que cada accidente laboral con resultado de muerte tenga un tratamiento similar al de un homicidio. Algo tenemos que haber explicado mal cuando algunos todav铆a consideran que los accidentes son fortuitos; que algunos empresarios incumplen las leyes, pero que muchos trabajadores no utilizan los medios para prevenir los accidentes y provocan las muertes

Hay que volver a reiterar que los empresarios son los responsables legales de la organizaci贸n del trabajo en la empresa. Son los 煤nicos responsables de la aplicaci贸n de la Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales y de las medidas de prevenci贸n para cada puesto de trabajo. Son los responsables de que sus empleados trabajen utilizando los medios y recursos de prevenci贸n de riesgos. Por eso, cuando se produce un accidente laboral las responsabilidades civiles o penales corresponden en exclusiva al empresario. Nunca el trabajador es responsable civil o penal del accidente que sufre. El accidente laboral es desde este punto de vista siempre un presunto delito.

Imaginemos, por un momento, que ante un asesinato en la calle o en un domicilio. Ante un conductor que atropella a un peat贸n o a muchos peatones. Ante un asesino que dispara a bocajarro y provoca decenas de muertes en un campus universitario, no se acordonase el lugar de los hechos, no se preservasen las prueban, no se tomase declaraci贸n a los testigos, no se levantase acta de lo ocurrido. Pues bien, esto es lo que ocurre con frecuencia en muchas muertes por accidente laboral. Cuando desde el sindicato intentamos delimitar responsabilidades ante los juzgados para obtener reparaci贸n para las v铆ctimas y castigo para los culpables, comprobamos que es muy dif铆cil porque las pruebas han desaparecido, no existen testigos o el inspector no pudo levantar acta en el momento del accidente. Adem谩s de que las responsabilidades empresariales se diluyen en una cadena de contratas y subcontratas, con lo cual dif铆cilmente alcanzan a los primeros responsables de la empresa.

CC.OO. va a conmemorar el D铆a Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo con una manifestaci贸n el pr贸ximo 27 de abril, en la que reivindicaremos la creaci贸n de 谩mbitos estables de cooperaci贸n de la Administraci贸n de Justicia, la Inspecci贸n de Trabajo, la Comunidad de Madrid, la Delegaci贸n del Gobierno, los ayuntamientos, empresarios y sindicatos, para promover protocolos de actuaci贸n conjuntos que permitan delimitar las responsabilidades civiles y penales de los empresarios que provocan accidentes por incumplimiento de la Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales.

CC.OO. y UGT nos hemos reunidos estos d铆as con la Delegaci贸n del Gobierno y con la Fiscal铆a, que han contra铆do el compromiso de impulsar este acuerdo general. Ahora falta el compromiso del Gobierno regional en dos campos: trabajar lealmente para conseguir una mayor colaboraci贸n entre instituciones y poner en marcha el Plan Director de Prevenci贸n de Riesgos Laborales para 2007, que sigue paralizado perdiendo unos meses preciosos para que empresarios y sindicatos podamos trabajar en la prevenci贸n de los accidentes.

En lo que va de a帽o llevamos 44 muertes por accidente laboral. Si la tendencia se confirmase llegar铆amos a 176 muertes a finales de 2007, 8 m谩s que en 2006. El Plan Director en Prevenci贸n de Riesgos Laborales contribuye al menos a contener el crecimiento de la siniestralidad. Sus efectos se diluyen si durante el inicio del a帽o el plan no funciona.

Por 煤ltimo, merece la pena saludar que el d铆a 19 de abril haya entrado en vigor la Ley de Regulaci贸n de la Subcontrataci贸n en el sector de la Construcci贸n, gracias a la tenacidad y esfuerzo de la Federaci贸n de Construcci贸n de CC.OO. (FECOMA), que ha seguido adelante sin desanimarse por el hecho de que la Iniciativa Legislativa Popular que impulsaron, recogiendo m谩s de 600.000 firmas, fuera laminada por la mayor铆a absoluta del PP en el Parlamento durante la legislatura anterior.

Los trabajadores asalariados de la construcci贸n en Madrid son unos 323.000, un 11 por ciento del total de asalariados de la regi贸n. Sin embargo, soportan el 32 por ciento de las muertes por accidente laboral en lo que va de a帽o.

Esta Ley, que se ha abierto camino gracias al apoyo mayoritario de las fuerzas progresistas del Congreso de los Diputados a la iniciativa de FECOMA-CC.OO., debe tener efectos inmediatos en una mayor coordinaci贸n de la prevenci贸n de riesgos laborales en las empresas y debe permitir una persecuci贸n 谩gil y eficaz de cuantos empresarios, incumpliendo la ley, provocan accidentes, cometen un homicidio, al menos por imprudencia, incurren en un delito laboral, al menos el tipificado como delito de riesgo, aunque no se llegue a producir el accidente.

Empresarios y Gobierno regional no pueden convertirse en torpederos que impidan la coordinaci贸n entre administraciones, empresarios y sindicatos mediante un acuerdo general en el que estemos todas las partes. Deben apostar por la aplicaci贸n inmediata de la ley de regulaci贸n de la actividad de contratas y subcontratas.

El Gobierno regional debe poner en marcha el Plan Director en Prevenci贸n de Riesgos Laborales 2007 porque la vida y la salud de los trabajadores no es moneda de cambio en campa帽as electorales ni fidelidades partidistas.

Javier L贸pez, secretario general de CC.OO. de Madrid