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Gu铆a joven de salud laboral

Gu铆a joven de salud laboral


Por un trabajo "Sano y seguro" la Federaci贸n de Ense帽anza de Comisiones Obreras edita la "Gu铆a Joven de Salud Laboral"; como un instrumento de ayuda a los j贸venes para la concienciaci贸n de la Cultura preventiva.

Esta gu铆a tiene como idea base el destacar que el derecho a la salud conlleva el derecho a conocer c贸mo inciden las condiciones de trabajo en la propia salud; proporcionando la informaci贸n necesaria de los instrumentos y mecanismos de participaci贸n que los trabajadores y trabajadoras tienen al amparo de la Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales que reconoce que la prevenci贸n no es una cuesti贸n exclusivamente t茅cnica sobre la que los no profesionales no pueden opinar, sino que forma parte integrante de la negociaci贸n de las condiciones de trabajo. La verdadera Cultura preventiva parte de la participaci贸n de los trabajadores y las trabajadoras.

La situaci贸n de los j贸venes en el mercado laboral (subcontratada/os, contratos temporales, aut贸nomos, trabajadores/as a domicilio, etc.) propicia una situaci贸n en la que los derechos de informaci贸n suelen ser especialmente vulnerados, por parte de los empresarios. La ausencia de una adecuada informaci贸n sobre los riesgos a los que se est谩 expuesto en el desarrollo del trabajo es uno de los elementos que les configura como colectivo de alto riesgo.

Esta situaci贸n es clara cuando se ven los datos de siniestralidad, en los que aparece que los trabajadores y trabajadoras j贸venes, entre 18 y 24 a帽os, sufren al menos el 50% m谩s elevado de accidentes laborales con relaci贸n a la poblaci贸n trabajadora en Europa, en lugar de ir reduci茅ndose estos niveles va en aumento. En Espa帽a un tercio de las bajas por Enfermedades Profesionales son de menores de 30 a帽os.

Al mismo tiempo, con la edici贸n de la Gu铆a queremos reforzar el convencimiento de que la prevenci贸n de los riesgos laborales es posible y socialmente necesaria. Sensibilizando a los j贸venes en la percepci贸n de los riesgos laborales y en los mecanismos e instrumentos para su prevenci贸n as铆 como en la necesidad de sindicarse a un sindicato de clase como CCOO.