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El acoso moral al trabajador puede resultarle muy caro al empresario

El acoso moral al trabajador puede resultarle muy caro al empresario


El acoso laboral sufrido por un trabajador a causa del hostigamiento del empresario puede obligar a 茅ste a abonar una doble indemnizaci贸n a su empleado.

 

 

 La legal de 45 d铆as de salario por a帽o de servicio y otra adicional por los da帽os morales causados, seg煤n una reciente sentencia del Tribunal Supremo.

Un trabajador con la categor铆a laboral de agente de turismo fue acogido en un principio en la empresa como persona de confianza del empresario. Sin embargo, a partir de julio del a帽o 2000 las cosas cambiaron de pronto, y el empresario le empez贸 a exigir tareas muy distintas a las que se le encomendaban hasta entonces: realizar funciones de camarero, llevar la ropa del empresario a la lavander铆a, ir a pagar el alquiler de la vivienda del empresario y otros recados particulares.

Esta situaci贸n provoc贸 en el trabajador un trastorno adaptativo ansioso depresivo originado por estr茅s laboral, por lo que fue dado de baja m茅dica. El trabajador decidi贸 entonces solicitar la resoluci贸n indemnizada de su contrato de trabajo y, adem谩s, solicit贸 una indemnizaci贸n adicional por los da帽os y perjuicios morales sufridos.

A pesar de que el juez de instancia no estima las pretensiones del trabajador, tanto el Tribunal Superior de Justicia de Andaluc铆a como ahora el Tribunal Supremo comparten la idea de que el trabajador tiene derecho a recibir la doble indemnizaci贸n que reclama. Entiende el Supremo que, con independencia de las consecuencias laborales de tenga la situaci贸n, se ha producido sin ninguna duda "una lesi贸n de derechos fundamentales (...) y un ataque frontal a la dignidad personal del trabajador". La sentencia asegura que debe separarse la valoraci贸n econ贸mica de los da帽os y perjuicios derivados de la extinci贸n del contrato de trabajo y aquellos otros inherentes a la lesi贸n del derecho fundamental del trabajador que se concretan en el padecimiento ps铆quico derivado del comportamiento empresarial que genera la extinci贸n laboral. Por tanto, se acuerda la resoluci贸n del contrato del trabajador con derecho a ser indemnizado en la cuant铆a legal de 14.330,55 euros, m谩s otra cantidad adicional de 20.000 euros en concepto de da帽os morales (sent. del TS de 17.05.06, en unificaci贸n de doctrina).

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