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Firma del acuerdo de aplicaci贸n del m茅todo COPSOQ ISTAS 21 en FUNDACI脫N TRIPARTITA (antes FORCEM)

Firma del acuerdo de aplicaci贸n del m茅todo COPSOQ ISTAS 21 en FUNDACI脫N TRIPARTITA (antes FORCEM)


El pasado 12 de junio de 2006, la Fundaci贸n Tripartita para la Formaci贸n en el Empleo (FORCEM), firm贸 con los sindicatos, un acuerdo de aplicaci贸n del m茅todo COPSOQ ISTAS 21 para finalidades preventivas, concretamente la evaluaci贸n de riesgos laborales y la consiguiente planificaci贸n de la actividad preventiva.

El acuerdo recoge que dicho m茅todo se aplicar谩 conforme al art.16 de la LPRL, relativo al Plan de Prevenci贸n, Evaluaci贸n de Riesgos y Planificaci贸n de la Actividad Preventiva. Tambi茅n recoge que los resultados obtenidos deben ser considerados como oportunidades para el di谩logo entre los agentes sociales y el desarrollo de alternativas m谩s saludables a la organizaci贸n del trabajo.

驴Qu茅 es el m茅todo COPSOQ ISTAS21?

El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) ha liderado la adaptaci贸n para el Estado Espa帽ol del m茅todo CoPsoQ.
El CoPsoQ fue desarrollado por el Instituto Nacional de Salud Laboral de Dinamarca (AMI), una de las indiscutibles autoridades cient铆ficas en psicosociolog铆a a nivel internacional, como un instrumento de Evaluaci贸n de Riesgos Psicosociales y propuesta de acci贸n preventiva, para identificar y medir todas aquellas condiciones de organizaci贸n del trabajo que se sabe, cient铆ficamente, pueden representar un riesgo para la salud y el bienestar de las personas trabajadoras. En la adaptaci贸n del m茅todo a la realidad espa帽ola han participado, adem谩s de los componentes del Centro de Referencia en Organizaci贸n del Trabajo y Salud de ISTAS y de los autores (AMI), profesionales del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, del Centre de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball de la Generalitat de Catalunya, de las Universidades Pompeu Fabra y Aut贸noma de Barcelona, del Departamento de Salud Laboral de Comissions Obreres de Catalunya, del Gabinete de Estudios de CCOO de Navarra, de la Mutua Fraternidad y traductores profesionales.

ISTAS, una fundaci贸n de CCOO, ha liderado la adaptaci贸n del m茅todo para su uso en el Estado Espa帽ol. Para ello se cre贸 un grupo de expertos de diversas instituciones representativas del mundo t茅cnico-cient铆fico de la prevenci贸n.
Este trabajo de adaptaci贸n (de dos a帽os de duraci贸n), mereci贸 el premio al Mejor Trabajo de Investigaci贸n en Salud Laboral en Octubre de 2003, concedido por la Sociedad Catalana de Seguridad y Medicina del Trabajo, en el marco del Congreso Espa帽ol de Medicina y Enfermer铆a del Trabajo.

Por todo esto, valoramos muy positivamente la firma de este acuerdo, ya que en nuestro sector los riesgos psicosociales no son evaluados en su generalidad, siendo la mayor fuente de problemas de salud de nuestros trabajadores y donde las acciones preventivas 聯brillan聰 por su ausencia.
La negativa por parte de las empresas a realizar este tipo de evaluaciones correctamente se debe a que evidencian la mala organizaci贸n del trabajo impuesta unilateralmente por ellas mismas, considerando que es un 谩rea vetada a la participaci贸n sindical.
Es muy importante que por fin hayamos llegado a un acuerdo de este tipo, sobre todo teniendo en cuenta que es Fundaci贸n Tripartita, con la aplicaci贸n de nuestro m茅todo COPSOQ ISTAS 21, haci茅ndonos part铆cipes activos a la representaci贸n de los trabajadores en las medidas preventivas a tomar bas谩ndose en los resultados obtenidos.