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Manual 2018, dietas, Autoservicios, Canal1, etc..

Manual 2018, dietas, Autoservicios, Canal1, etc..


En la pasada reuni贸n del d铆a 30 de noviembre se trataron entre otros los siguientes temas: Calendarios Vias, Canal 1, dietas, premio de cobros y tabla salario base canal 2. Y el 14 de diciembre adem谩s de ratificarse el acta del 30 tambi茅n se trato el tema coches.



Continuamos avanzando en el colectivo de VIAS, seguimos siendo los que m谩s y mejor defendemos tus derechos como hicimos en su d铆a desde CCOO llevando a la mesa de negociaci贸n las necesidades que nos hab茅is trasladado, para una mayor garant铆a a la hora de disfrutar de los excesos de jornada se han pactado el disfrute repartido durante el a帽o en diferentes d铆as de v铆speras de festivo, algunos viernes de agosto y algunos d铆as que coinciden con las vacaciones de la Red de Ventas. Adem谩s de una bolsa de 6 horas.

El Canal 1, otro colectivo que CCOO se pone a trabajar para sus intereses en particular, se ha solicitado una aclaraci贸n  respecto carteras, jornadas y se ha solicitado una tabla salarial a similitud de la existente en el canal 2 que incentive al vendedor/ vendedora del Canal 1. Tambi茅n un nuevo premio que incentive la gesti贸n por los cobros. Tal como se ha solicitado para el Canal 3 pedimos que para el Canal 1 se elimine el techo de premio por cumplimiento que es respectivamente del 150% en Canal3 y el 130% en Canal1.

Para los Vendedores T谩ndem en el apartado de coches se solicita que se equiparen a similitud del Canal 2 pues a d铆a de hoy la exigencia es igual al Canal 3 y entendemos que es una tabla desproporcionada.

La Empresa informa que el premio de cobros pasara a cobrarse en 2018 a partir del cumplimiento del 90%,. Al tratarse de un premio que es facultad de la Empresa desde CCOO disentimos en茅rgicamente de esta medida. No obstante la RLT se limita a recoger la manifestaci贸n.

Subida de la Dieta para 2018, pasara de 8? a 8,50? gracias al acuerdo al que CCOO llego en el pasado a帽o. Desde CCOO trabajamos para tratar de conseguir una revisi贸n que permita una vez cerrado el 2018 y en funci贸n de cierre que la cuant铆a ascienda a los 9?.

La Empresa en la pasada reuni贸n del 14 de noviembre nos comunica la necesidad de revisar al alza en un 10% los tramos de facturaci贸n de la Tabla de Salario Base,  a efectos de asignar el salario Base, resumido vender un 10% m谩s para cobrar lo mismo. Desde CCOO somos rotundos y contundentes, en la situaci贸n actual la tabla no se negocia, CCOO no escuchar谩 ni valorar谩 ning煤n escenario posible. No entendemos y censuramos que desde UGT se haya solicitado informaci贸n para valorar esa posibilidad.

Coches, la Empresa a petici贸n de CCOO informa de los cambios respecto el apartado de coches, lo m谩s destacable que los rentings pasan de 3 a 2 a帽os. No entendemos que un coche que en enero se sabe cual es se empiecen a entregar en noviembre y hemos solicitado un compromiso de reducci贸n de plazos.

Por 煤ltimo hemos solicitado la publicaci贸n de la tablas de crecimientos como se hab铆a hecho en a帽os anteriores y ganar as铆 en transparencia. Por otra banda otra de las reivindicaciones hist贸ricas que volvemos a reiterar es la discriminaci贸n que la Red de Ventas sufre a la hora de adquirir un producto respecto el resto de la plantilla.