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Primeros frutos de la campa帽a contra las prolongaciones


El PSOE presenta una Proposici贸n de Ley para obligar a las empresas al registro diario de la jornada

El pasado 13 de septiembre CCOO nos reunimos -a petici贸n suya- con el Grupo Parlamentario Socialista puesto que hab铆an tenido conocimiento, tanto a trav茅s de nuestros comunicados como por diversas noticias aparecidas en los medios de comunicaci贸n, que en el sector financiero se vienen realizando un sinf铆n de horas extraordinarias que, al no ser reconocidas como tales por las direcciones de los bancos frenan la creaci贸n de varios miles de puestos de trabajo y que tampoco se compensan ni se abonan a las personas que las realizan, por lo que, adem谩s, ante la consiguiente falta de cotizaci贸n de las mismas a la Seguridad Social, nos hallar铆amos ante una situaci贸n de presunto fraude.

El pasado martes, 17 de octubre, el pleno del Congreso admiti贸 a tr谩mite una proposici贸n de ley del PSOE con el objetivo de modificar el art铆culo 34 del Estatuto de los Trabajadores, para obligar a las empresas a llevar un registro diario de la jornada de cada persona trabajadora.

Recordemos que, tras nuestra constante presi贸n sindical mediante denuncias, movilizaciones, comunicados a los medios, etc茅tera, junto con una primera sentencia de la Audiencia Nacional  de 4 de diciembre de 2015 favorable a la implantaci贸n del registro diario de la jornada, las patronales AEB y CECA nos convocaron a las mesas de Convenio para negociar la implantaci贸n de un sistema de registro de la jornada a nivel sectorial.

Cuando el Tribunal Supremo, en su sentencia de 23 de marzo de 2017 y en otra posterior de 20 de abril de 2017, eximi贸 de esa obligaci贸n a las empresas, AEB y CECA dieron abruptamente por terminada la negociaci贸n, dejando en evidencia que su voluntad negociadora era, en realidad, nula.

Adem谩s de la acci贸n sindical, que CCOO seguimos desarrollando para combatir la lacra de las prolongaciones de jornada, se hace imprescindible tambi茅n que la ley de carta de naturaleza a lo que parece m谩s que evidente: no se puede saber si se han realizado o no horas extraordinarias si no se registra diariamente la jornada de cada persona. Por eso valoramos muy positivamente la iniciativa del PSOE, as铆 como la de todos aquellos grupos parlamentarios que la apoyen y que esperamos acabe llegando a buen puerto, mediante la modificaci贸n del Estatuto de los Trabajadores en los t茅rminos que plantea la proposici贸n de ley.