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驴C贸mo se tramita la jubilaci贸n?



La gesti贸n y el reconocimiento del derecho corresponden al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o, si      se trata de trabajadores incluidos en el campo de aplicaci贸n del R茅gimen Especial del Mar, al Instituto Social de la  Marina (ISM).   La solicitud ser谩 tramitada y resuelta en el centro de gesti贸n de la Direcci贸n provincial del INSS del domicilio del  interesado, pero puede ser presentada en cualquier registro oficial.

    Si bien no es necesaria la presentaci贸n de una solicitud seg煤n el modelo oficial, resulta conveniente su utilizaci贸n,  ya que en los modelos oficiales se contienen los datos necesarios para resolver el expediente, agiliz谩ndose los  tr谩mites  

Los Documentos que deben acompa帽ar a la solicitud  son los siguientes:

a) EN TODOS LOS CASOS:

    Acreditaci贸n de la identidad del solicitante, representante legal y dem谩s personas que figuran  en la solicitud mediante la siguiente documentaci贸n en vigor:

路  Espa帽oles: Documento Nacional de Identidad (DNI).

路  Extranjeros residentes en Espa帽a: Tarjeta de residencia.

路  Extranjeros no residentes en Espa帽a: Pasaporte o, en su caso, documento de identidad vigente en  su pa铆s y NIE (N煤mero de Identificaci贸n de Extranjero, asignado por el Ministerio del Interior).

路  Documentaci贸n acreditativa de la representaci贸n legal, en su caso.

Bases de cotizaci贸n a trav茅s de:

o     Certificaci贸n de la 煤ltima/s empresa/s en las que ha trabajado el solicitante.  

o     Justificantes de pago de cuotas, si el interesado es el obligado al ingreso de las mismas.

o     Certificado expedido por el Instituto Nacional de Empleo (INEM) u organismo competente en su

Comunidad Aut贸noma, si el solicitante est谩 en desempleo.

Documentaci贸n acreditativa de la representaci贸n legal, en su caso.

b) JUBILACI脫N ESPECIAL A LOS 64 A脩OS:

路  Demanda de empleo del trabajador sustituto, expedida por el INEM u organismo competente.

路  Contrato del trabajador sustituto o compromiso escrito de la empresa de hacerlo.


c) JUBILACI脫N PARCIAL:

路  Contrato a tiempo parcial del trabajador que se jubila.

路  Contrato de relevo del trabajador sustituto.

路  Demanda de empleo del trabajador relevista, expedida por el INEM u organismo competente, en su  caso, o contrato de duraci贸n determinada suscrito con la empresa.

d) PARA COMPLEMENTOS POR M脥NIMOS:

路  Si el interesado/a est谩 casado/a, Libro de Familia o certificado en extracto del Acta de Matrimonio.

e) PARA INCLUIR EN ASISTENCIA SANITARIA:

        路  Acreditaci贸n de convivencia con la pareja de hecho, si no estuviera previamente incluida en la cartilla  de asistencia sanitaria del solicitante.

OTROS DOCUMENTOS:

路  Si ha trabajado en alguna actividad que tenga reconocida bonificaci贸n de edad, certificado de la/s  empresa/s donde consten las categor铆as profesionales y per铆odos trabajados o cartilla de embarque  y desembarque para el Instituto Social de la Marina (ISM).

路  Si se encuentra en situaci贸n de paro involuntario no subsidiado o anticipa la edad de jubilaci贸n sin  haber sido mutualista, tarjeta de demandante de empleo del INEM u organismo competente.

路  Documento que acredite que su contrato de trabajo se extingui贸 por causas ajenas a su voluntad, si  va a jubilarse con m谩s de 61 a帽os y menos de 65. 

路  Certificado de la empresa, si anticipa la edad de jubilaci贸n y recibi贸 indemnizaci贸n en virtud de  acuerdo colectivo.

路  Testimonio de la resoluci贸n judicial que fija la pensi贸n compensatoria al c贸nyuge o la anualidad por  alimentos a hijos.

路  Certificado de minusval铆a y grado reconocido del solicitante o de sus ascendientes y descendientes  discapacitados, que conviven con 茅l y a su cargo, expedido por el IMSERSO u organismo  competente.

路  Acreditaci贸n de la necesidad de ayuda de terceras personas o por movilidad reducida, expedida por  el IMSERSO u organismo competente.

路  Auto judicial o certificado de convivencia en r茅gimen de acogimiento familiar permanente, expedido  por la Comunidad Aut贸noma. 


    AREA DE PREVISION SOCIAL UNICAJA