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Modificaci贸n Art铆culo 58 Convenio Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas 2005

Modificaci贸n Art铆culo 58 Convenio Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas 2005


Modificaci贸n del Art帽iculo 58 A "Jubilaci贸n, Compensaci贸n Econ贸mica vitalicia" del Convenio Colectivo General de 谩mbito estatal para las entidades de seguros, reaseguros y mutuas de accidentes de trabajo (RCL 20042390)

Resoluci贸n de 18 agosto 2005
 
DIRECCI脫N GENERAL TRABAJO BOE 15 septiembre 2005, n煤m. 221, [p谩g. 31089];
SEGUROS (SOCIEDADES DE). Dispone la inscripci贸n en el registro y publicaci贸n del Acta del acuerdo de administraci贸n del Convenio en aplicaci贸n de la previsi贸n contenida a tal efecto en el art铆culo 58 A) del Convenio Colectivo General de 谩mbito estatal para las entidades de seguros, reaseguros y mutuas de accidentes de trabajo (RCL 20042390) (c贸digo Convenio n煤mero 9904625)

Visto el texto del Acta en la que se contiene el acuerdo de administraci贸n del Convenio en aplicaci贸n de la previsi贸n contenida a tal efecto en el art铆culo 58.A)RCL 20042390 del Convenio Colectivo General de 谩mbito estatal para las Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo (RCL 20042390) (publicado en el BOE de 19-11-2004) (C贸digo de Convenio n煤m. 9904625). Acta que fue suscrita el d铆a 14 de julio de 2005, de una parte por las Asociaciones Empresariales AMAT, UNESPA y ASECORE en representaci贸n de las empresas del sector, y de otra por las Centrales Sindicales COMFIA-CC OO y FES-UGT en representaci贸n del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el art铆culo 90, apartados 2 y 3RCL 1995997, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (RCL 1995997), por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo (RCL 19811305; ApNDL 3093), sobre registro y dep贸sito de Convenios Colectivos de trabajo.

Esta Direcci贸n General de Trabajo, resuelve:

Primero
Ordenar la inscripci贸n de la citada Acta en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificaci贸n a la Comisi贸n Mixta Paritaria de Interpretaci贸n.


Segundo
Disponer su publicaci贸n en el 芦Bolet铆n Oficial del Estado禄.

Acta de la Comisi贸n Mixta Paritaria de Interpretaci贸n del Convenio Colectivo General de 脕mbito Estatal para el Sector de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo. A帽os 2004 a 2007 (RCL 2004, 2390)
Acta n煤m. 8 de la reuni贸n celebrada el d铆a 14 de julio de 2005

En Madrid, en la fecha arriba indicada, en los locales de la c/ N煤帽ez de Balboa, 101, siendo las 11.30 horas, se re煤nen las representaciones expresadas al objeto de dar cumplimiento, en actuaci贸n de administraci贸n de Convenio a las previsiones contenidas en el art铆culo 58 A)RCL 20042390 del Convenio Colectivo en vigor, sobre Jubilaci贸n, que establece lo siguiente: 芦Las partes acuerdan que la regulaci贸n de este apartado en su redacci贸n literal conforme al Convenio Colectivo 2000-2003, "Bolet铆n Oficial del Estado" de 21 de marzo de 2001, queda en suspenso hasta tanto el ordenamiento jur铆dico posibilite, nuevamente, que el Convenio Colectivo pueda establecer en condiciones homog茅neas a las referidas, que "a partir de la fecha en que el empleado cumpla los 65 a帽os de edad pueda optar por la jubilaci贸n o ser esta decidida por la Empresa"禄.
En consecuencia, una vez que tal modificaci贸n normativa ha tenido lugar a trav茅s de Ley 14/2005, de 1 de julio (RCL 20051408), sobre cl谩usulas de los Convenios Colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilaci贸n, la Comisi贸n Mixta constata que la condici贸n suspensiva se ha cumplido y que, por tanto, procede incorporar nuevamente al Convenio Colectivo la regulaci贸n en suspenso que se adapta plenamente a la citada Ley, en especial a su disposici贸n transitoria 煤nica, en su redacci贸n literal conforme al citado Convenio Colectivo 2000-2003, en los siguientes t茅rminos:


Art铆culo 58. Jubilaci贸n.


芦A) Compensaci贸n econ贸mica vitalicia:

1. Con la finalidad de promover una adecuada pol铆tica de empleo en el Sector y de mitigar en lo posible la situaci贸n de desempleo existente a nivel general, a partir de la fecha en que el empleado cumpla los sesenta y cinco a帽os de edad podr谩 optar por la jubilaci贸n o ser 茅sta decidida por la Empresa, con una compensaci贸n econ贸mica vitalicia, en ambos casos a cargo de la misma, para el supuesto de que la pensi贸n o pensiones que se perciban del Sistema de la Seguridad Social u otros reg铆menes de Previsi贸n Social obligatorios no alcancen la denominada "remuneraci贸n anual m铆nima" asignada en el momento de la jubilaci贸n, compensaci贸n consistente en tal caso en la diferencia hasta igualar dicha "remuneraci贸n".

A estos efectos, se entender谩 por "remuneraci贸n anual m铆nima" la equivalente a los siguientes importes para cada uno de los Grupos Profesionales que a continuaci贸n se expresan: Grupo I, 80% del Sueldo Base de Tabla del Nivel retributivo asignado en el momento de la jubilaci贸n, por 15 pagas; Grupo II, 95% del Sueldo Base de Tabla de Nivel retributivo asignado en el momento de la jubilaci贸n, por 15 pagas; Grupo III, 115% del Sueldo Base de Tabla del Nivel retributivo asignado en el momento de la jubilaci贸n, por 15 pagas. Con aplicaci贸n proporcional en los supuestos de jornada a tiempo parcial.

Para el Grupo Profesional 0 se tomar谩 en consideraci贸n lo establecido para el Grupo Profesional I, referido al Nivel retributivo 1.


En cualquier caso, si la pensi贸n de la Seguridad Social a percibir por la jubilaci贸n fuera la pensi贸n m谩xima vigente, no podr谩 generarse compensaci贸n econ贸mica a cargo de la Empresa.

2. Si por falta de los a帽os de cotizaci贸n necesarios, la pensi贸n de la Seguridad Social no alcanzara el 100 por 100 de la base reguladora, para determinar si existe o no compensaci贸n econ贸mica a cargo de la empresa, se aplicar谩 a la remuneraci贸n anual m铆nima citada, el mismo porcentaje tenido en cuenta para la fijaci贸n de la pensi贸n de la Seguridad Social.

3. Lo dispuesto en los n煤meros 1 y 2 sobre compensaci贸n econ贸mica vitalicia a cargo de la Empresa, no ser谩 de aplicaci贸n al personal de nuevo ingreso contratado a partir del 9 de junio de 1986, que tendr谩 a su jubilaci贸n, exclusivamente, los derechos que en tal momento le reconozca la normativa general que le sea aplicable. No obstante, el personal que a 9 de junio de 1986 estuviera vinculado laboralmente con cualquier Empresa de las comprendidas en el 谩mbito de aplicaci贸n del presente Convenio, conservar谩 los derechos otorgados en los n煤meros 1 y 2 de este art铆culo, una vez acreditada por su parte la circunstancia expresada al momento de la nueva contrataci贸n禄.

Finalmente, y conforme a las previsiones al respecto del art铆culo 58 del Convenio en vigor, las partes proceder谩n a solicitar la publicaci贸n en el 芦Bolet铆n Oficial del Estado禄 del acuerdo adoptado, sin perjuicio de su entrada en vigor a partir de su fecha.

Ver Redaccion art. 58 A Convenio Seguros (PDF)