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Acciones 驴para qui茅n?

Acciones 驴para qui茅n?


A la vuelta de vacaciones el banco nos ha sorprendido con una oferta de adquisici贸n de Acciones BBVA, una OPA CON SORPRESA. Nos ha sorprendido porque lo que hab铆amos pedido era una PAGA EN ACCIONES por los BENEFICIOS DE 2004.

Esta oferta no responde a lo que la plantilla, y sus sindicatos, hab铆amos planteado, m谩s bien est谩 dirigida a otros estamentos del banco y con otros fines que no son los que se declaran. Es una medida unilateral que no se justifica en beneficio de la plantilla cuando, a la vez y por ejemplo, se est谩 negando la homologaci贸n de beneficios sociales. Esta oferta sirve tambi茅n para recolocar la autocartera adquirida en la fallida 聯operaci贸n BNL聰 y para disminuir la volatilidad del valor.

No se comprende que el d铆a 12 de setiembre se publique una oferta con vencimiento 30 de setiembre si realmente se pretende que el m谩ximo de trabajadores se beneficie. Ni que se pretenda generar confianza suficiente en una operaci贸n cuando se lanza en un momento en que el valor de la acci贸n no est谩 precisamente bajo. Ni que se fije un m铆nimo -3000 euros-que no es peque帽o mientras no se fija l铆mite alguno por arriba.

Ni se explica c贸mo el descuento es tan corto y tan dilatado en el tiempo: 4% con un m铆nimo de 2 a帽os, 3% a los tres a帽os 聳al consolidar el beneficio fiscal- y otro 3% a los 5 a帽os. El riesgo inherente al tiempo de mantenimiento de la inversi贸n no se compensa con este descuento.

El Plan de Inversi贸n en Acciones se presenta como 聯una oportunidad que se ofrece a los empleados para convertirse en accionistas, en condiciones ventajosas respecto al mercado聰. Hay tres ofertas: Lanzamiento, N贸mina y Bonus, 茅stas para 2006. El 聯Lanzamiento聰 se ha dirigido al sitio equivocado y con riesgo de heridos. Para los Planes N贸mina y Bonus ser铆a deseable una explicaci贸n y negociaci贸n suficiente para que realmente se den en condiciones ventajosas para los empleados.

De momento, insistimos: reclamamos nuevamente UNA PAGA EN ACCIONES para todos los empleados, que nos parece la mejor medida, la m谩s clara y la m谩s general, para que los trabajadores seamos accionistas de nuestra empresa, de BBVA.

Seguimos trabajando, seguiremos informando. Setiembre 2005

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