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28-A, D脥A INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

28-A, D脥A INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO


* En la Caja, la colocaci贸n de pantallas planas y de 17聰 es resultado de la actuaci贸n de CC.OO. * Exigimos protocolos de actuaci贸n y prevenci贸n ante el avance de los riesgos psicosociales.

Exigir un trabajo sano y seguro es tu derecho y una obligaci贸n del empresario. Cada a帽o mueren en todo el mundo 1,1 millones de trabajadores y se producen 160 millones nuevos accidentes y enfermedades vinculadas al trabajo. Los datos de 2004 en Espa帽a son muy preocupantes: 955 trabajadores perdieron la vida en accidente laboral, otros 488 fallecieron in it铆nere y se produjeron 876.167 accidentes con baja. La falta de aplicaci贸n de las normas por parte de los empresarios, la degradaci贸n del mercado laboral, el uso abusivo de la subcontrataci贸n, el insuficiente compromiso de las Administraciones y una tasa de temporalidad que triplica la media europea, hacen que en nuestro pa铆s sigamos manteniendo la siniestralidad m谩s alta de la Uni贸n Europea, incidiendo de manera especial en los trabajadores j贸venes y mujeres, que son quienes m谩s sufren la precariedad. Ante esta situaci贸n debemos mantener una actitud beligerante.

La siniestralidad laboral es una lacra personal, social y econ贸mica; una situaci贸n insoportable para la sociedad e insufrible por m谩s tiempo para las trabajadoras y trabajadores. Demandamos a las organizaciones empresariales un cambio de actitud y a las autoridades laborales una actuaci贸n eficaz, como garante del cumplimiento de las leyes.

La Mesa de Di谩logo Social en materia de prevenci贸n debe acometer la reducci贸n de los accidentes de trabajo, con el m谩ximo consenso pol铆tico y social. La mesa debe impulsar una estrategia similar a la europea y coordinada con las comunidades aut贸nomas, con un enfoque integrado de las pol铆ticas de seguridad y salud. Tambi茅n se debe abordar el reconocimiento de todas las enfermedades profesionales, la reforma de los Servicios de Prevenci贸n, la del INSHT, as铆 como la de las mutuas, para que sean un instrumento eficaz de prevenci贸n y protecci贸n de la salud en el trabajo.

* En Caja Madrid el riesgo m谩s inmediato proviene de los atracos, que pueden causar da帽os personales graves, incluso fatales, como se demuestra cada a帽o en el sector financiero. Pero el trabajo que desempe帽amos tiene otros riesgos, que cada d铆a producen m谩s incidencias, bajas y problemas de salud.

* Los riesgos psicosociales son problemas y enfermedades asociadas a la mente: ansiedad, irritabilidad, depresi贸n, estr茅s, mobbing... Al ritmo que avanzan, estas situaciones se pueden convertir en poco tiempo en una lacra social. A su vez, si no tomamos precauciones, el trabajo continuado ante el ordenador puede producir da帽os a la vista: picor de ojos, fatiga, deterioro visual, agravamiento de problemas preexistentes, dolores de cabeza; as铆 como lesiones musculares y de huesos: traumatismos en dedos y mu帽ecas; dolores de nuca y en las regiones cervical, dorsal o lumbar; falta de riego sangu铆neo en las piernas; lesiones de columna; de cervicales; contracturas; lesiones cr贸nicas ...

* CC.OO. trabaja d铆a a d铆a para proteger la salud de los empleados de la Caja, a trav茅s de los delegados sindicales y con constantes iniciativas en el Comit茅 Estatal de Seguridad y Salud, en el que participan la Direcci贸n y los sindicatos. Por ejemplo, la renovaci贸n de las pantallas de visualizaci贸n en oficinas y en departamentos centrales tiene su origen en la denuncia de CC.OO. de 150 oficinas ante la Inspecci贸n de Trabajo durante la implantaci贸n del NOS. Los sucesivos pronunciamientos en su contra decidieron a la Caja a realizar este gasto, que no hab铆a previsto inicialmente.

* Recientemente, entre otras cuestiones, CC.OO. ha propuesto a la Direcci贸n dotar a esta empresa de protocolos de actuaci贸n ante dos da帽os que nos preocupan de forma especial: el mobbing y el acoso sexual; as铆 como la incorporaci贸n de los factores psicosociales a la evaluaci贸n de riesgos que se efect煤a en los centros de trabajo.聽聽

Madrid, 28 de abril de 2005