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El atraco es un riesgo laboral


La Audiencia Nacional acaba de estimar (sentencia n潞 29/07, de 12 de Marzo), la demanda de CC.OO. y CSICA de considerar el atraco como un riesgo laboral en las cajas de ahorros, lo cual tiene importantes repercusiones. La Sentencia tambi茅n recoge la necesidad de evaluar las posibles secuelas ps铆quicas o miedo al atraco de los trabajadores.

La Audiencia Nacional acaba de estimar (sentencia n潞 29/07, de 12 de Marzo), la demanda de CC.OO. y CSICA de considerar el atraco como un riesgo laboral en las cajas de ahorros, lo cual tiene importantes repercusiones: 

- Se han de revisar las evaluaciones de riesgos laborales en Caja Madrid, teniendo en cuenta la posibilidad de que los trabajadores sufran actos violentos.

 

 - Se han de incluir en el Plan de Prevenci贸n las medidas preventivas o correctoras que deban aplicarse para una protecci贸n eficaz de la salud e integridad de los trabajadores.

 

- Se debe contemplar el atraco entre las situaciones del Plan de Emergencia e  impartir una formaci贸n eficaz a los trabajadotes referentes a este riesgo.

 

- Los representantes de los trabajadores tienen derecho a ser informados y consultados de todo ello.

 

 La Sentencia recoge fielmente los fundamentos de derecho del Informe emitido por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo a requerimiento de COMFIA-CCOO, que fue defendido por nuestros abogados en un proceso en el que, finalmente, hemos obtenido esta sentencia favorable, que a煤n puede ser recurrida ante el Supremo.

 La Audiencia se帽ala que 聯Aquellas situaciones provenientes del exterior de los bancos o cajas que se materializan en el interior de los mismos y que pueden afectar a la integridad f铆sica o ps铆quica del trabajador, han de ser objeto de la correspondiente evaluaci贸n y valoraci贸n consecuente, a fin de adoptar las medidas mas adecuadas al respecto聰路

Asimismo, resuelve el presunto conflicto entre Trabajo e Interior, alegado por las entidades financieras, se帽alando que 聯la adopci贸n de las medidas m铆nimas obligatorias que impone el Ministerio del Interior son compatibles con otras posibles medidas suplementarias que se deriven de la aplicaci贸n de la Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales聰. 

A lo largo de una argumentaci贸n contundente, la Audiencia llega a calificar la solicitud de CC.OO. de considerar el atraco como un riesgo laboral como 聯de Perogrullo, algo opuesto a la postura tradicional de las cajas, a quienes la protecci贸n del dinero en cajas fuertes resultaba protecci贸n suficiente para las personas frente a la violencia.

 La Sentencia tambi茅n recoge la necesidad de evaluar las posibles secuelas ps铆quicas o miedo al atraco de los trabajadores La diferencia entre tipificar o no el atraco como un riesgo laboral son evidentes; a partir de ahora, podemos y debemos mejorar las medidas de prevenci贸n y la participaci贸n sindical en esta materia.

 Este hito se suma a otro reciente en el mismo sentido, como es la aceptaci贸n por el Ministerio de Trabajo de la propuesta de CC.OO. de considerar el atraco como un riesgo laboral en el sector financiero. A su vez, seg煤n nuestro criterio, la sentencia es aplicable a situaciones de violencia en comercios, gasolineras, joyer铆as o vigilantes jurados, lo que supone un precedente importante en la aplicaci贸n pr谩ctica del Derecho Preventivo Laboral en Espa帽a.

El atraco es un riesgo laboral en las cajas. CC.OO. solicita a la Direcci贸n:

- Negociaci贸n de un Protocolo de prevenci贸n y actuaci贸n ante atracos y hurtos.

- Cese de la pol铆tica de sanciones por la acci贸n de descuideros y retirada de las ya impuestas.