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8 DE MARZO D脥A INTERNACIONAL DE LA MUJER

8 DE MARZO D脥A INTERNACIONAL DE LA MUJER


"Decidirse a participar, participando para decidir"

La Comisi贸n Ejecutiva de la Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras, ante la celebraci贸n del D铆a Internacional de la Mujer, quiere manifestar su rechazo a todas las formas de discriminaci贸n y violencia contra las mujeres, que tienen sus reflejos m谩s acusados en el elevad铆simo 铆ndice de desempleo femenino, la enorme precariedad laboral de los sectores de actividad m谩s feminizados, la brecha salarial y la desvalorizaci贸n del trabajo realizado por mujeres y el n煤mero de muertes y agresiones f铆sicas hacia mujeres por parte de personas de su entorno familiar o de convivencia.


Este a帽o, el 8 de marzo, coincidir谩 con una situaci贸n de extrema gravedad en el 谩mbito internacional, por lo que CC.OO. quiere expresar su m谩s rotunda oposici贸n a una injusta guerra contra Iraq, cuyas consecuencias, caso de producirse, ser谩n devastadoras para el pueblo iraqu铆 y muy negativas para el conjunto de la poblaci贸n mundial, por lo que es imprescindible seguir movilizando a toda la poblaci贸n para parar esta guerra antes de que se produzca y para que no se adopten decisiones que rechaza la mayor铆a de la ciudadan铆a.

Hacemos tambi茅n extensiva nuestra denuncia a la vulneraci贸n de los derechos humanos que los conflictos b茅licos provocan en distintas partes del mundo, nuestro rechazo a todas las guerras y nuestro apoyo a la b煤squeda de soluciones pol铆ticas a los conflictos que las generan.

Especialmente vulnerados siguen estando los derechos humanos de las mujeres en pa铆ses donde son excluidas de los m谩s elementales derechos como la educaci贸n, el cuidado de la salud, la integridad f铆sica, la independencia econ贸mica, la opci贸n sexual y reproductiva, el trabajo retribuido y la participaci贸n en la vida pol铆tica. La lapidaci贸n o la ablaci贸n son dos atentados grav铆simos de los derechos humanos de las mujeres, pero no los 煤nicos. La exclusi贸n social, la pobreza extrema, las agresiones sexuales y los malos tratos, afectan mayoritariamente a las mujeres tambi茅n en los pa铆ses llamados "desarrollados".


En este nuevo 8 de Marzo, CC.OO. quiere reiterar su firme compromiso con el avance de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el 谩mbito laboral, activando pol铆ticas y medidas que conduzcan a la eliminaci贸n de los factores que siguen condicionando el acceso, el mantenimiento y la promoci贸n de las mujeres en el empleo, actuando de forma efectiva sobre la segregaci贸n ocupacional, la discriminaci贸n salarial o la conciliaci贸n de la vida laboral y personal. En el 谩mbito social y pol铆tico, demandamos una mayor presencia de las mujeres en la toma de decisiones, la adopci贸n de medidas eficaces que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida y la erradicaci贸n de cualquier tipo de violencia de g茅nero.

Asimismo en el A帽o Europeo de la Discapacidad CC.OO. quiere hacer un llamamiento sobre las dificultades de un grupo importante de personas y, en concreto, de las mujeres que sufren discapacidad y que se enfrentan a una doble discriminaci贸n y a m煤ltiples barreras que dificultan su acceso a la educaci贸n, al empleo, incluso, en muchos casos al reconocimiento individualizado de sus derechos.

En el 谩mbito sindical y bajo el lema "decidirse a participar, participando para decidir", CC.OO. impulsar谩 nuevas iniciativas, internas y externas, para ampliar la afiliaci贸n y la participaci贸n de las mujeres en la actividad sindical de forma que refleje su creciente presencia en el mercado laboral.

Desde CC.OO. venimos defendiendo un conjunto de propuestas para corregir la situaci贸n de discriminaci贸n de las mujeres, unas tendentes a propiciar cambios legislativos, otras en relaci贸n a las pol铆ticas activas de empleo y a las pol铆ticas de servicios sociales, y otras en materia de negociaci贸n colectiva.

En este sentido se han producido algunos hechos que vienen a posibilitar una mejora de las condicionales laborales, como ha sido la reciente firma del Acuerdo para la Negociaci贸n Colectiva de 2003 que recoge un amplio cap铆tulo destinado a fomentar, a trav茅s de la negociaci贸n colectiva, medidas que eliminen la discriminaci贸n y favorezcan la igualdad de oportunidades, y que ayudar谩 a extender las actuaciones que en la b煤squeda de estos objetivos vienen realizando las organizaciones de Comisiones Obreras.

De gran inter茅s en materia de igualdad ha sido la modificaci贸n del art铆culo 28 del Estatuto de los Trabajadores, aprobada el pasado mes de julio, que introduce en nuestro ordenamiento jur铆dico una definici贸n del derecho de igualdad de retribuci贸n por trabajos de igual valor en l铆nea con la directiva y jurisprudencia europea, dando una dimensi贸n m谩s amplia y expl铆cita a todos los conceptos que determinan la retribuci贸n.

Por otro lado la modificaci贸n de la Directiva Europea de Igualdad de Trato entre Hombres y Mujeres, aprobada el pasado mes de octubre, incorpora importantes avances como las definiciones de discriminaci贸n directa e indirecta, acoso y acoso sexual, y nuevas obligaciones para los Estados, los agentes sociales y las empresas para cumplir en su 谩mbito de competencia con el principio de igualdad.

Es por ello que CC.OO. insta al Gobierno a iniciar, con car谩cter de urgencia, un proceso de negociaci贸n con los agentes sociales para acometer la transposici贸n de esta nueva Directiva en el plazo m谩s breve posible, y enmarcarla en una Ley de Igualdad, de la que a煤n carece el Estado espa帽ol.

Asimismo, reclamamos nuevas actuaciones legales en favor de la conciliaci贸n personal y laboral y en la prestaci贸n de servicios sociales y pol铆ticas familiares, urgiendo una amplia modificaci贸n de la Ley 39/1999, cuya insuficiencia ha sido reiteradamente denunciada desde el 谩mbito sindical y social.

Entre otras medidas necesarias solicitamos el reconocimiento de un permiso retribuido individual por paternidad, la ampliaci贸n y mejora de las infraestructuras sociales para la atenci贸n y cuidado a personas dependientes y de la red de centros de educaci贸n infantil, campos en los que el Estado espa帽ol tiene un enorme d茅ficit en comparaci贸n con los niveles medios de los pa铆ses de la Uni贸n Europea, y que de llevarse a efecto, generar铆a adem谩s un n煤mero important铆simo de puestos de trabajo, necesarios para corregir tambi茅n el diferencial de desempleo que mantiene Espa帽a en relaci贸n a los pa铆ses de la UE, y que en su mayor铆a es desempleo femenino.

En este 8 de Marzo, la Comisi贸n Ejecutiva de la Confederaci贸n Sindical de Comisiones Obreras:

  • Apoya la movilizaci贸n social contra la guerra, denuncia la manipulaci贸n que realizan los gobiernos que ignoran la voluntad mayoritaria de la ciudadan铆a, y reivindica el recurso a todos los medios pol铆ticos con el fin de evitar los conflictos armados.

  • Rechaza cualquier forma de violencia de g茅nero y denuncia las agresiones que provocan muertes o lesiones irreparables en las mujeres.

  • Defiende los derechos sociales y laborales de las mujeres; reclama nuevas leyes en materia de conciliaci贸n, de igualdad y contra la violencia de g茅nero y apuesta por un papel activo de la negociaci贸n colectiva a favor de la igualdad de trato y de oportunidades.

  • Promueve una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de toma de decisiones y se compromete a aplicarla en su 谩mbito.

  • Llama a la participaci贸n activa en los actos y manifestaciones que, en todo el Estado, conmemoran el D铆a internacional de la Mujer.



Madrid, 25 de febrero de 2003