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Las mujeres cobran un 26% menos que los hombres Sólo un 6,5% de los altos cargos están ocupados por mujeres

Las mujeres cobran un 26% menos que los hombres Sólo un 6,5% de los altos cargos están ocupados por mujeres


Aunque el 63% de las personas con titulaci├│n en Espa├▒a son mujeres, ├ęstas se siguen encontrando con un "Techo de Cristal" a la hora de acceder a puestos de responsabilidad, ya que las trabajadoras s├│lo ocupan un 6,5% de los altos cargos en empresas, en pol├ştica o en la Administraci├│n.


Esta situaci├│n de desigualdad est├í directamente relacionada con que las mujeres siguen cobrando menos, siguen asumiendo el peso de los cuidados familiares y siguen sufriendo m├ís paro. Son algunas de las conclusiones que se extraen del estudio ┬ĹLas mujeres en cifras 1983-2003┬ĺ, presentado el pasado 29 de diciembre en Madrid por el Ministerio de Igualdad y el Instituto de la Mujer, con motivo del 20 aniversario de esta instituci├│n.

Durante la presentaci├│n de este documento, la secretaria general de Pol├şticas de Igualdad, Isabel Mart├şnez, se├▒alaba que ┬ôla presencia de las mujeres en los ├│rganos de decisi├│n y poder empresarial es casi marginal┬ö ya que las mujeres ocupan solo el 6,5 % de los consejos de administraci├│n de las empresas incluidas en el Ibex35. Sin embargo, el porcentaje de tituladas supera al de hombres con alta formaci├│n, ya que el 54% de los matriculados en la Universidad son mujeres.Adem├ís, el estudio recoge que las trabajadoras espa├▒olas cobran un 26% menos que los hombres trabajadores.

Cifras de desempleo

Respecto a las cifras de desempleo, este estudio se├▒ala que  el paro femenino (54, 4%) es m├ís elevado que el masculino, aunque la diferencia hace una d├ęcada era casi de 13 puntos. A este respecto, Mart├şnez subrayaba que la crisis econ├│mica y financiera est├í afectando sobre todo a los hombres ya que es el sector de la construcci├│n y otros sectores ┬ômasculinizados┬ö son los que est├ín prescindiendo de sus trabajadores aunque a├▒ad├şa que la situaci├│n ┬ôpuede cambiar┬ö, ya que ┬ôse espera que la crisis empiece a influir ahora en el sector servicios, mayoritariamente compuesto por mujeres┬ö.

En este sentido, la secretaria de Pol├şticas de Igualdad se├▒al├│ que la mayor incorporaci├│n de mujeres se ha producido en los ├ímbitos profesionales en los que "priman los criterios de meritocracia y de capacidad, como es el caso del campo de la educaci├│n, mientras que en ├ímbitos donde los criterios son m├ís difusos las mujeres encuentran m├ís trabas┬ö.

Otro de los datos m├ís significativos es el incremento de los trabajadores que han solicitado el permiso de paternidad a lo largo de este ├║ltimo a├▒o.  Desde marzo de  2007, cuando entr├│ en vigor la Ley de Igualdad que establec├şa un permiso para el padre de 13 d├şas, y a lo largo del resto de ese a├▒o fueron  cerca de 173.000 los trabajadores que lo solicitaron, mientras que este 2008 lo han pedido cerca de 270.000, un 80 % de padres que han tenido un ni├▒o este a├▒o.

Sin embargo y seg├║n Mart├şnez, a├║n persiste la "falta de corresponsabilidad familiar, ya que entre quienes alegan como causa el cuidado de ni├▒os o personas enfermas, incapacitadas o mayores casi el 100 % son mujeres". Precisamente, la corresponsabilidad es "la asignatura pendiente" en la lucha por la igualdad, asegur├│ la m├íxima responsable de Pol├şticas de Igualdad del ministerio. Asumir todo el peso familiar es una de las razones que hay detr├ís de que el 80 % de las mujeres decida trabajar parcialmente.

Instituciones y pol├ştica

Tambi├ęn la desigualdad de g├ęnero ata├▒e a instituciones acad├ęmicas, legislativas y en el ├ímbito pol├ştico. As├ş, el estudio recoge que la c├ítedra es una de las profesiones que ┬ômenos ha avanzado en estos a├▒os┬ö y a├║n hoy solo suponen el 18 % del total, solo un 3 % m├ís que en 1983. Algo parecido pasa con las "profesiones culturales", por ejemplo, el porcentaje de academias numerarias en el conjunto de reales academias espa├▒olas se sit├║a en el 6 %, y de cada 85 nombramientos Honoris causa que se conceden, solo recaen en mujer cinco.

Donde s├ş se vislumbra un avance es en el ├ímbito pol├ştico y legislativo, especialmente en el Congreso, donde la presencia de mujeres se ha incrementado desde el 4,6 en la legislatura del 1982-86 al 36,3 % del actual. Esta cifra convierte a Espa├▒a en el quinto pa├şs con mayor participaci├│n femenina de la Uni├│n Europea.


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